Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting und Collections Team und optimiere Prozesse mit digitalen Tools.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen für Kleinunternehmer bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Junges, dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100'000 Kunden, über 7'000 Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!
Was dich bei uns erwartet:
- Zusammenführung der Bereiche Accounting und Billing & Collections zu einer effektiven Einheit.
- Skalierung und Optimierung der Buchhaltungs- und Collectionsprozesse durch digitale und KI-getriebene Tools für „touchless accounting“.
- Führung und Unterstützung des Teams sowie Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und permanenten Verbesserung.
- Definition fachlicher Anforderungen an die Systemlandschaft und Workflows in enger Zusammenarbeit mit dem Lead Billing Architect.
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Konzernvorgaben inklusive korrekter MWST-Abrechnung.
- Sicherstellung eines wirksamen IKS und Rolle als zentraler Ansprechpartner für die Revision.
- Proaktive Funktion als Sparringspartner im Finance-Team sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten.
Was wir von dir erwarten:
- Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Rechnungswesen, Audit oder Digital Leadership.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt einige Jahre davon in einem dynamischen SaaS-Scale-up-Umfeld.
- Tiefgreifendes Verständnis für Buchhaltungsprozesse, ERP-Landschaften sowie AI-Agents und digitale Workflows.
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Hoher Gestaltungswille und die Fähigkeit, Digitalisierungsprojekte nicht nur zu planen, sondern aktiv umzusetzen.
- Klare, verständliche Kommunikation sowie hohe Zielstrebigkeit und persönliches Engagement.
- Durchsetzungsvermögen und ein positives, sportliches Mindset, um andere mit der eigenen Energie anzustecken.
Was du von uns erwarten darfst:
- Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
- Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
- Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
- Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
- Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
- Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
- Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.
Was du sonst noch über uns wissen solltest:
Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale-Up-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.
Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich!
Head of Accounting & Collections 80-100% Arbeitgeber: bexio ag
Kontaktperson:
bexio ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting & Collections 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting & Collections 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Link auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut, dass hochwertige Softwarelösungen für Kleinunternehmer zugänglich sein sollten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Expansion und Optimierung der Buchhaltungs- und Collectionsprozesse beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Buchhaltungsprozesse optimiert oder digitale Tools implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und die Herausforderungen im Bereich Accounting & Collections beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.