Head of Accounting & Collections (m/w/d) 80-100%

Was dich bei uns erwartet:

• Zusammenführung der Bereiche Accounting und Billing & Collections zu einer effektiven Einheit.
• Skalierung und Optimierung der Buchhaltungs- und Collectionsprozesse durch digitale und KI-getriebene Tools für „touchless accounting“.
• Führung und Unterstützung des Teams sowie Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und permanenten Verbesserung.
• Definition fachlicher Anforderungen an die Systemlandschaft und Workflows in enger Zusammenarbeit mit dem Lead Billing Architect.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Konzernvorgaben inklusive korrekter MWST-Abrechnung.
• Sicherstellung eines wirksamen IKS und Rolle als zentraler Ansprechpartner für die Revision.
• Proaktive Funktion als Sparringspartner im Finance-Team sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten.

Was wir von dir erwarten:

• Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Rechnungswesen, Audit oder Digital Leadership.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt einige Jahre davon in einem dynamischen SaaS-Scale-up-Umfeld.
• Tiefgreifendes Verständnis für Buchhaltungsprozesse, ERP-Landschaften sowie AI-Agents und digitale Workflows.
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Hoher Gestaltungswille und die Fähigkeit, Digitalisierungsprojekte nicht nur zu planen, sondern aktiv umzusetzen.
• Klare, verständliche Kommunikation sowie hohe Zielstrebigkeit und persönliches Engagement.
• Durchsetzungsvermögen und ein positives, sportliches Mindset, um andere mit der eigenen Energie anzustecken.

Was du von uns erwarten darfst:

• Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
• Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
• Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
• Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
• Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
• Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.