Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Customer Success Team für optimale Kundenerlebnisse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Customer Success in einem wachsenden Scale-Up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse in einem positiven Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
- Gesamtverantwortung für den Customer Success Bereich.
- Ownership für das Customer Lifecycle Management nach Vertragsabschluss.
- Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Customer-Success-Bereichs im Einklang mit Unternehmensstrategie und Marktgegebenheiten.
- Aufbau, Optimierung und Skalierung effizienter, messbarer Customer-Success-Prozesse.
- Proaktive Steuerung aller relevanten Customer-Success-KPIs (z. B. Retention, Churn, NRR, NPS) inkl. Ableitung wirksamer Massnahmen zur Erreichung der Ziele.
- Verantwortung für den Umgang mit Kündigungen, Beschwerden und Eskalationen.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktentwicklung und Support.
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossene Grundausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, General Management oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Customer Care oder Kundenbetreuung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Fundierte Erfahrung im SaaS-Umfeld mit tiefem Verständnis relevanter SaaS-Metriken (z. B. Churn, NRR, LTV, NPS).
- Nachweisbarer Track Record in skalierenden Organisationen mit grosser Kundenbasis und starkem Customer Lifecycle Management.
- Vertriebserfahrung im Kontext von Up- und Cross-Selling bei Bestandskunden.
- Strategisch-konzeptionelle Stärke kombiniert mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise.
- Lösungsorientiert, pragmatisch, teamfähig und erfahren in crossfunktionaler Zusammenarbeit.
- Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten.
- Deutsch oder Englisch als Hauptsprache, Französisch von Vorteil.
Was du von uns erwarten darfst:
- Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
- Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
- Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um.
- Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
- Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
- bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
- Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.
Was du sonst noch über uns wissen solltest:
Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale-Up-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.
Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich!
Head of Customer Success100% Arbeitgeber: bexio ag
Kontaktperson:
bexio ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Customer Success100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Verantwortlichen zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Customer Success Bereich zu teilen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Customer Success100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Customer Success hervor und zeige, wie du zur strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Link auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung bekommst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Head of Customer Success und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen im Customer Success Bereich, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Customer Success verdeutlichen. Zeige, wie du KPIs wie Retention oder NPS verbessert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung des Customer Success Bereichs zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und skalieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sei bereit für crossfunktionale Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren.