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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative ERP-Produkte für KMU.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Business-Software in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dein Potenzial in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um echte Veränderungen in der Softwarebranche zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen und Hochschulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Business-Software in der Schweiz sucht einen Product Manager (w/m/d) zur Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer ERP-Produkte für KMU.
Mit mindestens drei Jahren Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen und einem Hochschulabschluss sind Sie verantwortlich für das Subscription-Management und die Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern.
Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Umfeld werden geboten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Product Manager - SaaS ERP for KMU | Growth & GTM Arbeitgeber: bexio ag
Kontaktperson:
bexio ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - SaaS ERP for KMU | Growth & GTM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Fachleuten in der SaaS-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von ERP-Produkten für KMU. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein potenzieller Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du dich schnell und unkompliziert auf die Stelle als Product Manager bewerben kannst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - SaaS ERP for KMU | Growth & GTM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im SaaS-Bereich dich auf die Rolle des Product Managers vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du das Subscription-Management und die Kommunikation mit Stakeholdern gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Business-Software-Branche und speziell über ERP-Lösungen für KMU. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie das Unternehmen seine Produkte positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Subscription-Management und in der Kommunikation mit Stakeholdern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie den Erfolg ihrer ERP-Produkte messen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.