Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Zukunft von bexio mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für cloudbasierte Geschäftslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für kleine Unternehmen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit TypeScript und Backend-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Hilf uns, Schweizer Kleinunternehmen noch erfolgreicher zu machen! Bei bexio leben wir nach der Philosophie, dass erstklassige, effiziente und intelligente Softwarelösungen für jedes KMU zugänglich und erschwinglich sein müssen. Mit dieser Mission sind wir mittlerweile der führende Anbieter von cloudbasierter Unternehmenssoftware in der Schweiz.
Unsere Expansion verläuft schnell: über 100.000 zufriedene Kunden, mehr als 7.000 Treuhandpartner und ein starkes Team von über 150 motivierten Mitarbeitern sprechen für sich. Um diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir großartige Menschen, die sich uns anschließen.
Ihr Einfluss bei uns
- Als Senior Developer übernehmen Sie die technische Verantwortung für unseren TypeScript-Stack, sowohl im Frontend als auch im Backend, und spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Kontera.
- Sie entwerfen, implementieren, testen und warten Produktfunktionen von Anfang bis Ende: von der Benutzeroberfläche über die APIs bis zur Datenbank.
- Sie treffen fundierte technische Entscheidungen, um skalierbare und wartbare Software zu entwickeln, einschließlich für KI-gestützte Verarbeitung und asynchrone Workflows.
- Sie erweitern unsere Integrationen mit Drittsystemen wie Banken, Zahlungsanbietern und Buchhaltungssystemen (einschließlich bexio).
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und anderen Teams zusammen und erklären komplexe technische Konzepte klar und verständlich.
- Die frühzeitige Identifizierung und proaktive Minimierung technologischer und projektbezogener Risiken sorgt für reibungslose Entwicklungsprozesse in allen Phasen.
- Sie schreiben sauberen Code, um nachhaltige, hochzuverlässige Software zu liefern, und teilen Ihr Wissen mit dem Team, beispielsweise in Code-Reviews.
Was Sie mitbringen
- Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Softwareentwickler mit TypeScript, sowohl im Frontend als auch im Backend.
- Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Single-Page-Anwendungen mit klaren API-Verbindungen zu Backends.
- Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit NestJS, und im Entwerfen von REST-APIs, einschließlich OAuth 2.0.
- Nachweisbare Kompetenz in der Entwicklung und strategischen Entscheidungen für anspruchsvolle Softwarearchitekturen, sauberen Code und Implementierung von Frontend- und Backend-Tests.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und asynchroner Verarbeitung mit Task-Queues oder Messaging-Systemen.
- Ein starkes Verständnis für die Sicherheit von Webanwendungen, wie die OWASP Top 10, sichere Authentifizierung und Autorisierung sowie den Schutz sensibler finanzieller und persönlicher Daten.
- Sie gedeihen in agilen Umgebungen und einer teamorientierten Kultur mit starker Zusammenarbeit, selbstkritischem Denken und einer proaktiven Denkweise.
Was Sie erwarten können
- Hybrides Modell und Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- 5 Wochen Urlaub plus optional unbezahlter Urlaub.
- Yoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grillabende.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- bexio übernimmt 63% Ihrer Pensionsbeiträge – für ein höheres Nettogehalt.
Senior Full Stack Developer TypeScript 80-100% in Rapperswil Arbeitgeber: bexio ag
bexio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeitenden schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, sondern auch zahlreiche Benefits wie 5 Wochen Ferien, Gesundheitsangebote und großzügige Elternzeitregelungen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen SaaS-Scale-up zu arbeiten und aktiv an der Transformation von Finanzprozessen mitzuwirken, während du Teil eines motivierten Teams bist, das sich leidenschaftlich für den Erfolg von Schweizer Kleinunternehmen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer TypeScript 80-100% in Rapperswil erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bexio ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer TypeScript 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bexio ag vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bexio ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
