Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von neuen Treuhandpartnern und Marktausbau in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Bexio, führender Anbieter webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fairer Lohn und individuelle Wahlprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Junges Unternehmen mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100'000 Kunden, über 7'000 Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!
Was dich bei uns erwartet:
- Du verantwortest die aktive Akquise von neuen Treuhandpartnern und treibst den weiteren Marktausbau in deinem Gebiet (BE, BS, BL, SO) voran.
- Du führst Verkaufsgespräche zielgerichtet zum Abschluss und sicherst so die Erreichung unserer ambitionierten Wachstumsziele.
- Du identifizierst aktiv ungenutzte Marktpotenziale und gewinnst durch konsequente Akquise (Vor-Ort-Besuche, Telefon, Social Selling) neue Treuhandpartner.
- Du analysierst das Potenzial bestehender Partnerschaften und steigerst den Share-of-Wallet durch gezieltes Cross- und Upselling.
- Du repräsentierst bexio auf Branchenmessen sowie Events und baust dein Netzwerk in der Treuhandwelt kontinuierlich aus.
- Du pflegst deine Pipeline im CRM (Salesforce) und nutzt Kennzahlen zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten.
Was wir von dir erwarten:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine gezielte Weiterbildung im Verkauf oder der Betriebswirtschaft.
- Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfolg im Aussendienst zurück, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld.
- Du bist eine abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und kommunizierst souverän auf allen Hierarchiestufen.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Treuhandwesen und/oder in der Finanz- und Lohnbuchhaltung mit.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und die nötige Ausdauer im Neukundengeschäft aus.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Italienisch ist ein willkommenes Plus.
- Du schätzt die Arbeit direkt beim Kunden und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 80% mit.
Was du von uns erwarten darfst:
- Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
- Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
- Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
- Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
- Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
- Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
- Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.
Was du sonst noch über uns wissen solltest:
Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale-Up-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.
Standorte
Sales Manager 100% Arbeitgeber: bexio ag
Kontaktperson:
bexio ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau du der perfekte Sales Manager für bexio bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind super wichtig, um uns zu zeigen, was du drauf hast und wie du zum Wachstum von bexio beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von bexio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von hochwertigen Softwarelösungen für Kleinunternehmer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Partnerschaften ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Treuhandwesen
Falls du Kenntnisse im Treuhandwesen oder in der Finanz- und Lohnbuchhaltung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und direkt einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.