Supervisor Customer Support 80-100%

Supervisor Customer Support 80-100%

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
bexio ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Support-Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen für Kleinunternehmer bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, fairer Lohn und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei der Ankerpunkt im Kundenservice und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Care und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100’000 Kunden, über 7’000 Treuhand‑Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!

Als Supervisor bist du der Ankerpunkt an unserer Support‑Front. Du stellst nicht nur einen reibungslosen Ablauf sicher, sondern bist mittendrin, wenn es brennt. Du sorgst dafür, dass Kundenanfragen per Telefon und Ticket schnell und in bester Qualität beantwortet werden, und behältst dabei die Kennzahlen wie z. B. Antwortzeiten und Servicelevel stets im Griff.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du organisierst das Daily Business, erstellst Stundenpläne, pflegst die Hotlines und übernimmst die frühzeitige und regelmässige Triage neuer Tickets.
  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und packst bei hohem Aufkommen selbst am Telefon und im Ticket‑System mit an.
  • Du versteckst dich nicht hinter Zahlen, sondern gehst als Vorbild voran und zeigst dem Team durch dein tägliches Handeln, was exzellenter Support bedeutet.
  • Du analysierst tägliche Kennzahlen, leitest Massnahmen ein und optimierst Prozesse in Rücksprache mit der Teamleitung, um Kundenzufriedenheit und Effizienz zu steigern.
  • Du fungierst als wichtiger Inputgeber für das Produkt‑ und Entwicklungsteam und übersetzt Kunden‑Insights in konkrete Ideen zur Weiterentwicklung unseres Produkts.

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre oder Ausbildung, vorzugsweise im KV, Detailhandel oder Kontaktcenter‑Umfeld.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, davon mindestens 2–3 Jahre im Customer Care oder Support bei einem Unternehmen mit grosser Kundenbasis.
  • Man kennt dich für dein ausgeprägtes Organisationstalent, das Ressourcen effizient plant und auch bei vielen wartenden Anrufen blitzschnell die richtigen Prioritäten setzt.
  • Du bist ein absoluter Praktiker, behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und managst Anfragen effizient und in hoher Qualität.
  • Dir fällt es leicht, den Überblick zu behalten, du hast Drive und eine authentische Persönlichkeit, die gerne Verantwortung an der Front übernimmt.
  • Du bist kommunikationsstark, suchst bei Problemen proaktiv das Gespräch und baust tragfähige Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden auf.
  • Du präsentierst Ideen prägnant, meisterst die schriftliche Kommunikation sicher und bringst sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse mit (Französisch ist ein Plus).

Was du von uns erwarten darfst:

  • Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung.
  • Du wählst den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
  • Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
  • Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um.
  • Wir geben dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
  • Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter‑Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
  • bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse.
  • Wir bieten dir ein individuelles Wahlprogramm.
  • Du kannst von günstigen Mobile‑Abo‑Konditionen profitieren.

Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale‑Up‑Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.

Supervisor Customer Support 80-100% Arbeitgeber: bexio ag

bexio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, den idealen Arbeitsort zu wählen, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem individuellen Wahlprogramm und Sportangeboten, ist bexio der perfekte Ort für alle, die in einer dynamischen Scale-Up-Atmosphäre wachsen und ihre Ideen verwirklichen möchten.

bexio ag

Kontaktdaten:

bexio ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Customer Support 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Customer Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Support zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über bexio und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Customer Care konkret einbringen kannst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Customer Support 80-100% mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Stressresistenz
Prioritäten setzen
Teamführung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Prioritäten setzt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere schriftliche Kommunikation ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bexio ag vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Bei bexio geht es darum, Kleinunternehmer zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kundenanfragen und Stresssituationen zu demonstrieren.

Zeige dein Organisationstalent

Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Tools nennen, die du verwendest, um den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und wie das Team zusammenarbeitet. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.