Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Verantwortung für unsere IAM-Services und entwickle innovative Authentifizierungsflüsse.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Unternehmen mit über 100'000 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen für KMUs und führe ein motiviertes Entwicklerteam.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Java/JVM, Keycloak und Web-Security-Standards.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mach mit uns Schweizer Kleinunternehmen noch erfolgreicher! Klingt nach einer grossen Vision? Genau das treibt uns jeden Tag an. Wir bei bexio leben die Philosophie, dass erstklassige, effiziente und smarte Softwarelösungen für jedes KMU zugänglich und erschwinglich sein müssen. Mit dieser Mission sind wir heute die führende Anbieterin für webbasierte Business-Software in der Schweiz. Unser Expansionskurs geht steil nach oben: Über 100'000 zufriedene Kunden, mehr als 7'000 Treuhand-Partner und ein starkes Team von über 150 motivierten Mitarbeitenden sprechen für sich. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Genau hier kommst du ins Spiel!
Was du bei uns bewegst:
- Technische Verantwortung für unsere IAM-Services mit Fokus auf Keycloak, den User-Profile-Service und die Integration der angebundenen Applikationen.
- Weiterentwicklung und Stabilisierung bestehender Authentifizierungs- und Autorisierungsflüsse in einer gewachsenen Systemlandschaft mit PHP-Legacy-Anteilen und JVM-basierten Services.
- Konzeption und Umsetzung von Keycloak-Setups, Clients, Realms, Rollen-, Gruppen-, Claim- und Token-Mappings für produktive SaaS-Anwendungsfälle.
- Entwicklung und Wartung von Keycloak-Erweiterungen, Custom Providern und tieferen Service-Integrationen im JVM-Umfeld.
- Schrittweise Ablösung gewachsener Auth-Logiken in bestehenden Applikationen, ohne Stabilität, Nutzererlebnis oder laufende Produktentwicklung unnötig zu gefährden.
- Technische Führung eines kleinen hands-on Entwicklerteams mit PHP- und JVM-Fokus durch Code Reviews, Pair Programming, Architektur-Sparring und klare technische Leitplanken.
- Sicherstellung eines stabilen und gut beobachtbaren Betriebs der IAM-Services durch Monitoring, Alerting, Incident-Analyse, Fehlerbehebung, Performance-Optimierung und kontinuierliche Reduktion technischer Schulden.
Dein Rucksack für diese Stelle:
- Fundierte praktische Erfahrung mit Java/JVM und Keycloak in produktiven, idealerweise mandantenfähigen SaaS-Umgebungen.
- Tiefgehendes technisches Verständnis von OpenID Connect (OIDC), OAuth 2.0 und gängigen Web-Security-Standards (JWT, CORS, State Handling).
- Fundierte Kenntnisse oder die Bereitschaft, dich tief in bestehenden PHP-Code einzulesen, um gewachsene Auth-Logiken zu verstehen und schrittweise abzulösen.
- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Clean Code, automatisierte Deployment-Pipelines, Skalierbarkeit und System-Performance.
- Fundierte und klare Kommunikation auf Augenhöhe mit Product Ownern, Entwicklern und verschiedenen Stakeholdern, um technische Entscheidungen sauber zu begründen.
- Hohe Eigenverantwortung, starke Organisationsfähigkeit und klare technische Kommunikation, um dich selbst und dein Team über mehrere Themen, Systeme und Stakeholder hinweg wirksam zu strukturieren, zu priorisieren und zu führen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Hybrid-Modell und Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.
- 5 Wochen Ferien plus Option auf unbezahlten Urlaub.
- Yoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grill-Sessions.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- bexio übernimmt 63 % deiner Pensionskassenbeiträge – für mehr Netto vom Lohn.
Lead Engineer Identity and Access Management (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Bexio
bexio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein flexibles Hybrid-Modell, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur technischen Führung und Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld spannende Perspektiven für persönliches Wachstum eröffnet. Mit über 100'000 zufriedenen Kunden und einem engagierten Team von über 150 Mitarbeitenden ist bexio der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Identity and Access Management vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bexio bewerben
Viele Unternehmen, wie Bexio, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bexio und die ausgeschriebene Position Lead Engineer Identity and Access Management (m/w/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bexio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bexio an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
