Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales SRE-Team und entwickle unsere Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Bexio, führender Anbieter von Business-Software in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Yoga und Grill-Sessions.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell und tolle Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft von KMUs mit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und technisches Know-how in Linux und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mach mit uns Schweizer Kleinunternehmen noch erfolgreicher! Klingt nach einer grossen Vision? Genau das treibt uns jeden Tag an. Wir bei bexio leben die Philosophie, dass erstklassige, effiziente und smarte Softwarelösungen für jedes KMU zugänglich und erschwinglich sein müssen. Mit dieser Mission sind wir heute die führende Anbieterin für webbasierte Business-Software in der Schweiz. Unser Expansionskurs geht steil nach oben: Über 100'000 zufriedene Kunden, mehr als 7'000 Treuhand-Partner und ein starkes Team von über 150 motivierten Mitarbeitenden sprechen für sich. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Genau hier kommst du ins Spiel!
Was du bei uns bewegst:
- Fachliche und personelle Leitung eines 9-köpfigen, multinationalen und verteilten SRE-Teams (Brasilien, Portugal, Rumänien, Schweiz, Serbien), sowie aktives Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
- Verantwortung für Architektur-Entscheidungen im SRE-Umfeld und Betrieb, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der bexio-Infrastruktur.
- Hands-on-Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, inklusive enger Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams.
Dein Rucksack für diese Stelle:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Teams, du verstehst dich als Leader und als Teil des Teams.
- Freude daran, KollegInnen zu coachen, zu fördern und fachlich wie persönlich weiterzubringen.
- Sehr guter technischer Hintergrund in Linux und Kubernetes, dazu gehörend Erfahrung mit Tools wie Helm, ArgoCD, KEDA oder vergleichbaren Technologien.
- Gute Kenntnisse in Cloud-Umgebungen wie GCP und/oder AWS.
- Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Datenbanksysteme: MySQL, PostgreSQL, MongoDB oder Elasticsearch.
Darauf kannst du dich freuen:
- Hybrid-Modell und Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.
- 5 Wochen Ferien plus Option auf unbezahlten Urlaub.
- Yoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grill-Sessions.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- bexio übernimmt 63 % deiner Pensionskassenbeiträge – für mehr Netto vom Lohn.
Team Lead Site Reliability Engineer (SRE) (m w d) 80-100% Arbeitgeber: Bexio
bexio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem motivierten Team von über 150 Mitarbeitenden, fördert bexio eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bexio bewerben
Viele Unternehmen, wie Bexio, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bexio und die ausgeschriebene Position Team Lead Site Reliability Engineer (SRE) (m w d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bexio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bexio an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
