Pädagogische Fachkraft [ D | M | W ] zurDirekteinstellung

Pädagogische Fachkraft [ D | M | W ] zurDirekteinstellung

Delmenhorst Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe psychologische Gespräche und unterstütze Teilnehmende bei persönlichen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Anerkanntes Bildungsinstitut mit einem freundlichen Team in Delmenhorst.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit Migranten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Einsatzort: Delmenhorst

Unternehmen

Unser Mandant ist ein anerkanntes und zertifiziertes Bildungsinstitut der Weiterbildung, welches zum sofortigen Beginn eine Pädagogische Fachkraft [ D | M | W ] für die Betreuung der Teilnehmenden in Delmenhorst sucht.

Perspektiven

  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
  • 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
  • Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
  • Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung

Aufgaben

  • Durchführung psychologischer Einzelgespräche zur Erfassung und Klärung persönlicher, sozialer und beruflicher Belastungsfaktoren
  • Psychologische Einschätzung von Vermittlungshemmnissen sowie Unterstützung bei der Bewältigung psychosozialer Herausforderungen
  • Förderung von Motivation, Selbstvertrauen, Eigenverantwortung und persönlicher Stabilität der Teilnehmenden
  • Beratung und Unterstützung im Umgang mit Stress, Konflikten sowie belastenden Lebenssituationen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und individueller Integrationsstrategien
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Überwindung arbeitsmarktbezogener Hemmnisse
  • Vermittlung und Empfehlung weiterführender Unterstützungsangebote, beispielsweise aus den Bereichen Beratung, Gesundheit oder Rehabilitation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Coaches, Sozialpädagog:innen, Fallmanager:innen und weiteren Fachkräften unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben
  • Dokumentation der Beratungs- und Unterstützungsprozesse gemäß den Anforderungen des Auftraggebers

Profil

  • Ein Studienabschluss wird vorausgesetzt
  • Als pädagogische Fachkraft ist auch geeignet, wer über die Meisterprüfung, die Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder vergleichbare Zusatzqualifikationen verfügt
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
  • Fähigkeit, die Maßnahmeninhalte zweisprachig zu vermitteln
  • Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Empathie gegenüber Asylbewerberinnen/Asylbewerbern und Geduldeten
  • Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen sind erforderlich (interkulturelle Kompetenzen)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Tino Beyer

T: +49 39 203 23 90-21

E: team@prm-team.de

Beyer & Lücke TEAM GmbH

Personal, Ressourcen, Management

Steinfeldstraße 2 a

39179 Barleben

Pädagogische Fachkraft [ D | M | W ] zurDirekteinstellung Arbeitgeber: Beyer Lücke TEAM GmbH

Unser Mandant ist ein anerkanntes Bildungsinstitut in Delmenhorst, das eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Fokus auf individuelle Integrationsstrategien schaffen ein dynamisches und erfüllendes Arbeitsklima für Pädagogische Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Beyer Lücke TEAM GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft [ D | M | W ] zurDirekteinstellung erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Beyer Lücke TEAM GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft [ D | M | W ] zurDirekteinstellung mit Bravour zu bestehen

Psychologische Einzelgespräche
Beratungskompetenz
Motivationsförderung
Konfliktbewältigung
Interkulturelle Kompetenzen
Dokumentation von Prozessen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Beyer Lücke TEAM GmbH als Pädagogische Fachkraft [ D | M | W ] zurDirekteinstellung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Beyer Lücke TEAM GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyer Lücke TEAM GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Beyer Lücke TEAM GmbH vorzustellen.