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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern in der Lagerlogistik und verbessere operative Prozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Logistik und Fulfillment.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, internationales Team und max. 2 Schichten ohne Nachtschicht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unternehmen: Seit mehr als 80 Jahren bietet unser Mandant Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen zeichnen das Familienunternehmen aus. Über 1.600 Mitarbeiter/innen sind an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland beschäftigt.
Aufgaben:
- Personalführung und Personalplanung von ca. 15 Mitarbeitern im Bereich der Lagerlogistik
- Schnittstelle zu Disposition und Lagerleitstand
- Verbesserung der operativen Lagerprozesse
- Bearbeitung und Kontrolle des Warenwirtschaftssystems
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann, Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Perspektiven:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist
- Gezielte Förderung durch Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- JobRad über Mitarbeiterleasing
- Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Max. 2 Schichten, keine Nachtschicht
- Arbeitsbeginn frühestens 7:00 Uhr
- Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Teamleiter Lagerlogistik [ D | M | W ] zur Direkteinstellung Arbeitgeber: Beyer & Lücke TEAM
Kontaktperson:
Beyer & Lücke TEAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lagerlogistik [ D | M | W ] zur Direkteinstellung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Lagerlogistik parat hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert hast und welche Führungserfahrungen du mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lagerlogistik [ D | M | W ] zur Direkteinstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Lagerlogistik passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Lagerlogistik. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge und wie du dein Team geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyer & Lücke TEAM vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Offenheit und Respekt in der Unternehmenskultur gelebt werden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als Teamleiter Lagerlogistik Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter übernehmen wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Warenwirtschaftssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz im Lager steigern würdest.
✨Fragen zur Mitarbeiterschulung
Überlege dir, wie du Mitarbeiterschulungen organisieren und durchführen würdest. Zeige, dass du bereit bist, in die Entwicklung deines Teams zu investieren und deren Fähigkeiten zu fördern.