Perspektiven - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertariflicher Lohn ab dem 1. Tag - Alle gesetzlichen Zulagen - Dienstwagen mit 1% Regelung - Übertariflicher Jahresurlaub entsprechend der Qualifikation, Erhöhung durch Firmenzugehörigkeit - Bis 100% Verpflegungsmehraufwand (Auslöse) - Modernes Diensthandy und Tablet - Übernahme von Übernachtungs- bzw. Unterkunftskosten bei Auswärtstätigkeiten - Qualifizierungsmöglichkeiten - Betreuung durch unsere Niederlassung im Bewerbungsprozess Triebfahrzeugführer (d|m|w) zur Direkteinstellung Standort: Aschersleben, Sachsen-Anhalt Unternehmen Unser Mandant ist ein Dienstleister für Gleisbau- bzw. Oberleitungs- und Signalbaufirmen. Sie agieren deutschlandweit und sind ein zuverlässiger Partner . Möchten Sie ein Teil eines Unternehmens sein, dass neue Herausforderungen und neue Chancen bietet, dann bewerben Sie sich jetzt. Aufgaben - Kombinierter Einsatz im regionalen sowie deutschlandweiten Güterverkehr - Rangieren, Zusammenstellen einzelner Züge, ankoppeln der jeweiligen Lok - Sicherstellung des reibungslosen Transports von Gütern - Prüfen der Betriebssicherheit Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner (d|m|w) im Betriebsdienst, Fahrrichtung Lokführer & Transport oder vergleichbarer Abschluss zum Lokführer (d|m|w) - Inhaber eines Triebfahrzeugführerscheins - Gültige medizinische Tauglichkeitsnachweise - Nachweis über Grundschulung und jährlicher Fortbildung gemäß DV 408, DS 301, GGVSEB usw. - Nachweis Wagenprüfer G bzw. R - Bremsprobeberechtigung - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert - Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Kontaktdaten für Stellenanzeige Doreen Pfahl T: +49 39 203 23 90-23 E: team@prm-team.de Beyer & Lücke TEAM GmbH Personal • Ressourcen • Management Steinfeldstraße 2a 39179 Barleben
Triebfahrzeugführer (d|m|w) zur Direkteinstellung Arbeitgeber: Beyer & Lücke TEAM
Als traditionsreiches Unternehmen im Schienenpersonennahverkehr bietet unser Mandant nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Die wertschätzende Unternehmenskultur in Halle (Saale) fördert die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgt für ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld.
