Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kreative Events und erlebe die Markenwelt von beyerdynamic hautnah.
- Unternehmen: Beyerdynamic - ein innovativer Audio-Pionier mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und ein Gespür für Marken und Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Event & Brand Experience Manager (m/w/d)
Make life your stage.
Wir bei beyerdynamic stehen für erstklassigen Sound und innovative Audiotechnik - seit über 100 Jahren.
Unsere Produkte setzen Maßstäbe, begeistern Menschen weltweit und machen uns zu einem der führenden Hersteller in der Branche.
Doch wir haben noch viel vor!
Unser Fokus liegt auf Wachstum, Weiterentwicklung und dem Blick nach vorne.
Dafür suchen wir motivierte Talente, die nicht nur Chancen erkennen, sondern sie auch mutig ergreifen.
Menschen, die mit kreativen Ideen und Leidenschaft dazu beitragen, die Zukunft von beyerdynamic weiterhin erfolgreich zu gestalten.
Werde Teil unseres Marketing Teams und gestalte unsere Event- und Brand Experience aktiv mit.
Was deine Verantwortlichkeiten sind
- Eventmanagement: Du verantwortest unsere lokalen und europäischen Veranstaltungen ganzheitlich - von der ersten Idee über Konzeption, Planung und Budgetierung bis hin zur Umsetzung und Nachbereitung.
- Organisation & Steuerung: Du koordinierst Locations, Dienstleister, Agenturen, Produktion und Logistik und stellst sicher, dass Timings, Budgets und Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden.
- Eventkonzeption & Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Eventformate kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen ein, um eine möglichst hohe Wirkung und Reichweite zu erzielen.
- Brand Experience & Aktivierung: Du denkst über das eigentliche Event hinaus und entwickelst kreative Brand-Experience-Konzepte und Aktivierungen, die unsere Marke erlebbar machen und zur jeweiligen Zielgruppe passen.
- Content & Markenverlängerung: Du identifizierst Potenziale für Kooperationen, Community-Aktivierungen, Content-Formate, Social-Media-Verlängerungen und Produktinszenierungen, um die Wirkung unserer Events nachhaltig zu verstärken.
- Zusammenarbeit im
Marketing: Du arbeitest eng mit Brand, Social Media, PR, Sales und weiteren relevanten Teams zusammen und stellst sicher, dass unsere Events auf die übergeordnete Marken- und Kommunikationsstrategie einzahlen.
- Erfolgsmessung & Optimierung: Du definierst Ziele und KPIs, bewertest unsere Veranstaltungen anhand ihrer Ergebnisse und leitest daraus konkrete Optimierungen und Empfehlungen für zukünftige Formate ab.
- Trends & Innovation: Du behältst aktuelle Trends, neue Eventkonzepte und relevante Entwicklungen im Blick und prüfst, welche davon sinnvoll für unsere Marke eingesetzt werden können.
Was du mitbringen solltest
- Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Eventmanagement, Brand Experience, Brand Activation, Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Eventexpertise: Du hast Veranstaltungen bereits eigenständig und ganzheitlich verantwortet - idealerweise auch in einem internationalen oder europäischen Kontext.
- Projekt & Budgetmanagement: Du bist erfahren in der Steuerung von Budgets, Dienstleistern, Agenturen und komplexen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Customer Experience und verstehst Events als wichtigen Bestandteil einer ganzheitlichen Markenstrategie.
- Kreativität & Pragmatismus: Du entwickelst kreative Ideen, denkst gleichzeitig kostenbewusst und findest auch bei begrenzten Budgets wirkungsvolle Lösungen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenständig, bist hands-on und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und in dynamischen Situationen den Überblick.
- Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und Formate konstruktiv und bringst aktiv eigene Ideen ein, um unsere Event Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist bereit, für Veranstaltungen innerhalb Europas zu reisen.
Was wir dir bieten
- Weiterbildung und
Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir fördern dich gezielt mit individuellen Fortbildungsangeboten und unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
- Gleitzeitmodell: Wir bieten dir moderne, familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeit - für eine gesunde Work-Life-Balance, die zu deinem Leben passt.
- Urlaub & freie Tage: Du hast bei uns 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zu besonderen Anlässen erhältst du zusätzlichen Sonderurlaub.
- Mobiles Arbeiten: Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es dir, sowohl im Büro als auch im Homeoffice effektiv zu arbeiten - für maximale Flexibilität und Eigenverantwortung.
- Mitarbeiterrabatte: Bei uns erhältst du Angebote auf unsere eigenen Produkte und profitierst von weiteren attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei corporate benefits.
- Gesundheit und
Fitness: Wir unterstützen deinen aktiven Lebensstil!
Freue dich auf tägliche Verpflegungszuschüsse und E-Bike-Leasing.
Darüber hinaus sind wir Teil von EGYM Wellpass - damit kannst du deutschlandweit in zahlreichen Studios und Sporteinrichtungen trainieren.
- Company
Culture: Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung.
Wir leben kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur - für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.
Dauer: Unbefristet Bezahlung: Monatsgehalt Arbeitszeit: Vollzeit beyerdynamic Gmb H & Co. KG z. Hd. Thuy Truong
- E-Mail: bewerbung@beyerdynamic. de Telefon: 07131-617-0
- #J-18808-Ljbffr
Event-Manager/Event-Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: beyerdynamic GmbH & Co.KG
beyerdynamic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in Heilbronn fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt, während wir gemeinsam an der Zukunft des Audiomarktes arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu sein, das seit über 100 Jahren Maßstäbe setzt.
Kontaktdaten:
beyerdynamic GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event-Manager/Event-Managerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie beyerdynamic GmbH & Co.KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei beyerdynamic GmbH & Co.KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei beyerdynamic GmbH & Co.KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von beyerdynamic GmbH & Co.KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event-Manager/Event-Managerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für beyerdynamic GmbH & Co.KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was beyerdynamic GmbH & Co.KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beyerdynamic GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von beyerdynamic GmbH & Co.KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für beyerdynamic GmbH & Co.KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von beyerdynamic GmbH & Co.KG einfügt.
