Head of Marketing

Als Head of Marketing sind Sie verantwortlich für die Überwachung unserer Marketingabteilung und die direkte Zusammenarbeit mit dem Team, um die Marketinginitiativen unseres Unternehmens voranzutreiben. Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene Marketingaspekte, einschließlich Strategie, Produkt, CRM, soziale Medien, Veranstaltungen, Belohnungen/Anerkennung und PR. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Markenbotschaft und der Umsetzung umfassender Marketingkampagnen. Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit den Teams in Europa, die Teilnahme an lokalen Veranstaltungen und die enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Roll-out-Strategie neuer Märkte.

Aufgaben

• Leiten und inspirieren Sie die Marketingabteilung und fördern Sie ein kollaboratives und leistungsstarkes Teamumfeld.
• Sicherstellen einer nahtlosen Kommunikation und Koordination unter den Teammitgliedern, um eine effektive Teamstruktur zu etablieren, die globale und lokale Marktbedürfnisse ausbalanciert.
• Unterstützen Sie die Rekrutierungsbemühungen, um ein talentiertes, diverses Marketingteam aufzubauen, das in der Lage ist, ehrgeizige Ziele zu erreichen.
• Strategische Marketingentwicklung: Erstellen und Umsetzen strategischer Marketingpläne, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
• Leistungskennzahlen & ROI: Setzen Sie klare Key Performance Indicators (KPIs), um die Effektivität und den ROI der Marketingmaßnahmen zu messen.
• Markt- & Branchenexpertise: Geben Sie Experteneinblicke in Markttrends, Verbraucher Verhalten und bewährte Praktiken der Branche.
• Neue Markterweiterung: Arbeiten Sie mit dem CEO und wichtigen Stakeholdern zusammen, um Markteintrittsstrategien für neue Regionen zu entwickeln und umzusetzen.
• Kommunikation & Feldprogramme: Entwickeln und implementieren Sie Feldprogramme in Partnerschaft mit Vertriebs- und Schulungsteams, um Wachstum und Umsatz in allen Märkten zu fördern.
• Anerkennungs- & Anreizprogramme: Entwerfen Sie inspirierende Anerkennungsprogramme mit klaren Kommunikationsstrategien und der Erfüllung von Belohnungen.
• Markeninitiativen & Erfahrungen: Treiben Sie wichtige Markeninitiativen voran, um die einzigartigen Verkaufspropositionen (USPs) des Unternehmens zu verbessern und zu präsentieren.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Hautpflege.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit einem ergebnisorientierten Ansatz und Einhaltung von Fristen zu managen.
• Ausgezeichnetes Auge für Details und Instinkt dafür, was Verbraucher wollen, sowie die Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren.
• Kenntnisse in Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten in einem Start-up-Umfeld.
• Fließend in Englisch und vorzugsweise einer zweiten Sprache.

Arbeiten Sie mit einem innovativen internationalen Team und nutzen Sie die einzigartige Gelegenheit, Teil eines kleinen, agilen, wachstumsorientierten Unternehmens zu werden, das einen großen Einfluss auf die Zukunft der Schönheitsindustrie hat.

Chancengleichheit bei Beyond Beauty Club

Bei Beyond Beauty Club glauben wir, dass Vielfalt Vorteile für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter bringt. Wir setzen uns für eine inklusive Marke ein und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Bewerbern, unabhängig von Hintergrund, Umständen, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Glauben und sexueller Orientierung.