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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team, um Beyond Bookings in der Hotellerie bekannt zu machen.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Hotelgutscheine und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Hotellerie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie, Teamplayer mit Präsentationsstärke.
- Andere Informationen: Mischung aus Büroarbeit in Frankfurt und Remote Work für optimale Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beyond Bookings
Deine Aufgaben
- Zusammen mit unserem Sales Team und unserem Marketing Team unterstützt Du uns dabei Beyond Bookings in der Hotellerie noch bekannter zu machen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten. Später präsentierst du unsere Leistungen und verhandelst selbstständig Vertragsabschlüsse mit den Hoteliers.
- Nach einer ausführliche Einarbeitung, bist Du in der Lage eigenständig Präsentationen zu halten, erste neue Kunden zu gewinnen und einen ersten Hotelkundenstamm aufzubauen.
- Neben der klassischen Akquise u.a. am Telefon gewinnst Du neue Leads auch über weitere relevante Medien und existierende Partner.
- Du begleitest uns auf Messen und Events.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie mit.
- Als Teamplayer bist Du begeisterungs-fähig und interessiert an der Mitgestaltung von Beyond Bookings.
- Dich kennzeichnen emotionale Intelligenz, Präsentationsstärke und die Fähigkeit out of the box zu denken aus.
- Du bringst Hotelerfahrung mit. Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Nutze Deine Chance, Dich Schritt für Schritt mit uns und unserem jungen Unternehmen weiter zu entwickeln und in Deiner Rolle zu wachsen.
- Ein junges Team voller guter Laune, dass voll und ganz hinter Dir steht und Dich jeder Zeit unterstützt.
- Es erwartet Dich ein Mix aus Arbeit in unserem Frankfurter Office und Remote Work.
- Büro und Co-Working mitten in Frankfurt am Main in bester Lage und Erreichbarkeit.
- Für Deine Erholung bieten wir Dir 30 Tage Urlaub.
- On top bieten wir Dir kostenfreie Hotelgutscheine in unseren Partner-Hotels für Deine privaten Kurztrips..
Junior Sales Manager Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: Beyond Bookings
Kontaktperson:
Beyond Bookings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Hotellerie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hotellerie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für die Branche relevant sind, und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto einfacher wird es, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Präsentationsskills schärfen!
Da du später selbstständig Präsentationen halten wirst, übe deine Skills! Mach Proben vor Freunden oder Familie und bitte um Feedback. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze verschiedene Medien und Plattformen, um aktiv nach neuen Kontakten zu suchen. Zeige Initiative und Kreativität – das wird von deinem zukünftigen Team sicher geschätzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam Beyond Bookings noch erfolgreicher machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Hotellerie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit Beyond Bookings identifizieren kannst und was du einbringen möchtest.
Präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen deutlich machst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Bookings vorbereitest
✨Mach dich mit Beyond Bookings vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Beyond Bookings und deren Dienstleistungen in der Hotellerie zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was das Unternehmen von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da du später Präsentationen halten wirst, übe im Vorfeld, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, welche Themen für die Hotellerie relevant sind und bereite ein kurzes Beispiel vor, das du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und deine Fähigkeiten bereits jetzt unter Beweis stellen möchtest.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Sales und Marketing Team ist und wie du dazu beitragen kannst, Beyond Bookings noch bekannter zu machen.
✨Sprich über deine Verhandlungserfahrungen
Da du auch Vertragsabschlüsse verhandeln wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Wenn du noch keine umfangreiche Vertriebserfahrung hast, überlege dir, wie du deine emotionalen Intelligenz und deine Fähigkeit, out of the box zu denken, in Verhandlungen einsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.