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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde ein Katalysator für Veränderung in Fortune 500 Unternehmen.
- Arbeitgeber: Revolutioniere mit uns die Unternehmenslandschaft durch innovative KI-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Vergütung und Zugang zu exklusiven AI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite mit einem erstklassigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Transformation erforderlich.
- Andere Informationen: Projekte dauern 6-12 Wochen mit flexibler Arbeitszeit.
Enabling Partner Location: Remote / DACH / On-site with Enterprise Clients Start: Immediately | Type: Freelance / Contract / Full-time Compensation: 1500-2000€ per day About Our Client We are recruiting on behalf of a rapidly scaling AI platform that is revolutionizing workforce transformation at the enterprise level. Our client has developed breakthrough technology that combines artificial intelligence with organizational design to deliver measurable business outcomes. This company is pioneering a new category: AI Transformation . Their platform generates top tier AI intelligence report, automation assessments, and implementation roadmaps for any organizational. To accelerate market penetration, they are launching an innovative Enabeling Partner model to embedding technical excellence directly within client organizations. The Role: Forward Deployed Enabler As a Forward Deployed Enabler, you will be embedded within Fortune 500 and DAX-listed companies to drive transformational change from the inside. You are not a traditional consultant delivering presentations, you are a catalyst who activates teams, redesigns organizations, and implements AI-powered solutions that deliver measurable business impact. This position combines strategic thinking with hands-on execution, leveraging cutting-edge AI tools to redesign how organizations structure, staff, and scale their most critical assets. Key Responsibilities Conduct comprehensive analysis using proprietary Intelligence Engine Design future-ready organizational structures with AI augmentation strategies Lead cross-functional workshops and enablement sessions Develop and implement milestone-based transformation roadmaps Coach leadership teams on workforce modernization strategies Create scalable playbooks and rollout frameworks Provide strategic feedback to enhance platform capabilities Drive adoption of AI-powered tools across departmental functions Ideal Candidate Profile Essential Qualifications 5+ years experience in management consulting, organizational transformation, or strategy Proven track record in change management within large enterprise environments Strong facilitation and stakeholder management capabilities Systems thinking approach to organizational design Comfort with AI tools and emerging technologies Excellent communication skills in English and German Preferred Background Experience with McKinsey, BCG, Bain, Deloitte, or similar firms Knowledge of AI/ML applications in business contexts Familiarity with modern productivity tools (LLMs, GPT, automation platforms) What our Client is Offering Access to proprietary AI platform and a organizational intelligence tools Direct impact within major enterprise accounts across Europe Flexible engagement models: freelance, contract, or fractional Highly competitive compensation with performance-based incentives Opportunity to join exclusive FDE Partner Network with equity participation Professional development in cutting-edge AI and transformation methodologies Collaboration with world-class team of technologists and strategists Engagement Structure Projects typically run 6-12 weeks with 2-3 days per week client commitment. FDEs work autonomously with platform support, regular coaching, and access to specialized toolkits. Successful engagements often lead to follow-on projects and potential long-term partnerships.
Enabling Partner Arbeitgeber: Beyond Chiefs -AI Talent Experts
Kontaktperson:
Beyond Chiefs -AI Talent Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enabling Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Enabling Partner arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Technologie
Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im Bereich KI und organisatorische Transformation auseinander. Je besser du die Technologien verstehst, desto überzeugender kannst du deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen präsentieren.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da ein großer Teil der Rolle darin besteht, Workshops zu leiten, solltest du dir einige Techniken und Methoden aneignen, um Gruppen effektiv zu moderieren. Überlege dir, wie du interaktive Elemente einbauen kannst, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Veränderungsmanagement und der Implementierung von KI-Lösungen belegen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Potenzial zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enabling Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung oder organisatorischen Transformation. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Veränderungsmanagementprojekte, die du geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Transformation von Unternehmen beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, Teams zu aktivieren und AI-gestützte Lösungen umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Chiefs -AI Talent Experts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Enabling Partners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Enabling Partners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Transformationen in großen Unternehmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf AI-Tools und moderne Technologien fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige dein Wissen über AI/ML-Anwendungen und wie sie in der Unternehmensumgestaltung eingesetzt werden können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops leiten und Teams aktivieren kannst.
✨Zeige deine Veränderungsmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Veränderungsmanagement belegen. Erkläre, wie du Stakeholder in den Prozess einbezogen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Widerstände zu überwinden und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
