Für ein etabliertes mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Metallverarbeitung suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die technischen Vertrieb, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis miteinander verbindet.
Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten Unternehmensgruppe, agiert gleichzeitig aber mit den Strukturen und der unternehmerischen Kultur eines kleineren Mittelständlers.
Für ein etabliertes mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Metallverarbeitung suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die technischen Vertrieb, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis miteinander verbindet.
Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten Unternehmensgruppe, agiert gleichzeitig aber mit den Strukturen und der unternehmerischen Kultur eines kleineren Mittelständlers.
Aufgaben
Zu Beginn übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb und entwickeln diesen gemeinsam mit der Geschäftsführung strategisch und operativ weiter. Mit zunehmender Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung erweitert sich Ihr Aufgabenbereich kontinuierlich auf die Gesamtsteuerung des Unternehmens als Geschäftsführer.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebs
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Erschließung neuer Kunden, Märkte und Geschäftspotenziale
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung von Markt, Wettbewerb und Unternehmenszielen
- Professionalisierung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und -prozesse
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Begleitung wichtiger Kunden und Projekte – auch persönlich im direkten Kundenkontakt
- Sicherstellung einer realistischen Abstimmung von Kundenanforderungen, Lieferzeiten und Produktionsmöglichkeiten
- Entwicklung eines ganzheitlichen Verständnisses für das Geschäftsmodell
- Mitarbeit an strategischen und unternehmerischen Entscheidungen
- Verständnis für die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Unternehmens
- Auseinandersetzung mit Kostenstrukturen, Investitionen, Personal und Organisation
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Umsatz, Kosten, Margen und Ergebnis
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Märkten
- Erfahrung mit mittelständischen Unternehmensstrukturen und Entscheidungswegen
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Langfristige Bereitschaft, schrittweise Verantwortung für die Gesamtorganisation zu übernehmen
#J-18808-Ljbffr
