Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Industrialisierung und verbessere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Beyond Gravity, ein dynamisches Unternehmen im Raumfahrtsektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld und engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in projektbasierter Industrie und Kenntnisse in LEAN-Prinzipien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Beyond Gravity, mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist das erste Raumfahrtunternehmen, das eine Startup-Mentalität, Agilität, Geschwindigkeit und Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährter Qualität kombiniert. Ungefähr 1800 Mitarbeiter an 12 Standorten in sechs Ländern (Schweiz, Schweden, Österreich, USA, Finnland und Portugal) entwickeln und produzieren Produkte für Satelliten und Trägersysteme mit dem Ziel, die Menschheit voranzubringen und die Erkundung der Welt und darüber hinaus zu ermöglichen.
In dieser Rolle gestalten Sie den Übergang von BG von einem hochspezialisierten, einmaligen Elektronikhersteller zu einem industrialisierten Fußabdruck. Sie verwalten und treiben interne Projekte voran, um unsere Testfähigkeiten in der Fertigung zu standardisieren und zu skalieren, um der wachsenden Nachfrage nach schnelleren und kostengünstigeren Produktlieferungen gerecht zu werden. Die Rolle arbeitet eng mit den Managern für Fertigungsengineering, Produktion und Tests im Team zusammen und treibt die Einführung neuer Produkte sowie die Kapazitätssteigerung entsprechend den Programmneeds voran.
- Einrichtung und Durchführung von Industrialisierungsprojekten, um unsere neuen Produkte marktreif zu machen, einschließlich Machbarkeitsbewertungen und Design-to-Manufacturing-Tests.
- Leitung des operativen Produktionsausbaus für neue Produkteinführungen, von der Produktionsbereitschaft bis zur Vollproduktion.
- Durchführung interner CAPEX-Projekte: Leitung und Implementierung von Business Cases für Investitionen.
Operational Excellence
- Unterstützung von Transformationsinitiativen wie der Digitalisierung.
- Identifizierung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Kostensenkungen unserer Standardprodukte.
Upstream Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit unserem strategischen Einkauf, um eine robuste, skalierbare Lieferkette aufzubauen.
Strategische Führung
- Unterstützung der Marketing- und Vertriebsorganisation bei Angebotsarbeiten.
- Verantwortung gegenüber dem oberen Management, um die Möglichkeiten der Industrialisierung darzustellen.
- Interaktion mit Kunden, insbesondere in Produktionsbereitschaftsprüfungen.
Wichtigste Ergebnisse und KPIs
- Time-to-Market für Produkteinführungen.
- Einzelproduktkosten, Durchlaufzeiten und Zykluszeiten.
Must’s
- Industrielle Erfahrung in einer projektbasierten Branche mit niedriger Stückzahl und hoher Variantenvielfalt.
- Starkes angewandtes Wissen in LEAN-Prinzipien und APQP.
- Erfahrung in der Etablierung strategischer Partnerschaften in der Lieferkette.
Nice to have’s
- Vertrautheit mit raumfahrttauglichen Fertigungsprozessen und Standards.
- Datengetriebener Systemdenker mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren.
Sie werden Teil eines engagierten Teams mit dem Ziel, den Raum zu innovieren!
Wir bieten eine hybride Arbeitssituation und flexible Arbeitszeiten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen begrüßt.
Electronics Industrialization Leader – Ops & Growth Arbeitgeber: Beyond Gravity
Beyond Gravity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem engagierten Team und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen anbieten.
