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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Fragen.
- Arbeitgeber: Wachsendes radiologisches Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beyond Imaging sucht einen HR Business Partner (all genders) in Vollzeit!
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme operativer und administrativer HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Stammdatenpflege etc.)
- End-to-End Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Optimierung von Personalprozessen und -tools
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Schnittstellen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kommunikativ, Freude an operativer Personalarbeit und Hands-On-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie prozessuale Kenntnisse im Personalwesen
- Sichere Nutzung des MS Office Pakets und idealerweise Erfahrung mit dem HR-Managementsystem Personio
- Strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil mit einem Blick fürs Detail
- Flexibilität und Offenheit für gelegentliche Dienstreisen an die von Dir betreuten Standorte deutschlandweit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das erwartet Dich bei Beyond Imaging:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ein spannender und sicherer Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten und krisenfesten Gesundheitsbranche
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Zentrale Lage des Headquarters mit guter ÖPNV-Anbindung (S-/U-Bahn Station Friedrichstraße)
- Modernes Umfeld mit hochwertiger Technik (Laptop, Smartphone etc.)
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, aus dem mobilen Office zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Teil eines freundlichen und aufgeschlossenen Teams
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und fachliches Wachstum
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Anbietern
Interessiert? Dann bewirb Dich direkt über den Button. Bei Fragen steht Dir René Jendreck (Senior HR Business Partner) unter +49 30 814 501 - 624 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
HR Business Partner (all genders) Arbeitgeber: Beyond Imaging
Kontaktperson:
Beyond Imaging HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Beyond Imaging arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns von deinen Erfolgen! Konkrete Beispiele und Zahlen machen einen viel stärkeren Eindruck und zeigen, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Imaging vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Beyond Imaging. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im HR-Bereich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle des HR Business Partners stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.