Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf im Foodservice-Bereich in DACH und entwickle strategische Pläne.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf pflanzliche Lebensmittel und nachhaltige Praktiken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit 30-40% Reiseanteil und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Foodservice-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 115000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Verwaltung des Verkaufs an Foodservice-Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Erreichung der jährlichen Volumen- und Gewinnziele, Entwicklung von Schlüsselkunden und Distributoren sowie Umsetzung lokaler Go-to-Market-Pläne.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Go-to-Market-Pläne für den lokalen Cluster.
- Verantwortlich für Prognosen und Geschäftsplanungsaktivitäten, die das budgetierte Volumen, den Umsatz und die Gewinnziele in der festgelegten Region liefern.
- Einblicke sammeln und die Bedürfnisse des Clusters für die nächsten Produktentwicklungen definieren.
- Leitung und Management potenzieller lokaler Vertriebspartner.
- Identifizierung und Leitung der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Foodservice- und Industriesektor.
- Entwicklung jährlicher Kunden-Geschäftspläne in Zusammenarbeit mit Marketing Direct und Überwachung aller Aspekte der Handelsförderung, um maximale Auswirkungen zu gewährleisten.
- Management der Broker-/Distributor-Verkaufsausführung und Leistungsbewertung anhand vereinbarter Ziele.
- Aufbau starker Beziehungen und Management regionaler Kontakte.
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Partnerschaftsprogramme für Foodservice-Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit Marketing.
- Verhandlung jährlicher Kooperationspläne für lokale Schlüsselkunden und Großhändler.
- Initiierung lokaler Partnerschaften und Entwicklung von Konzepten mit anderen Herstellern für Schlüsselkunden und Großhändler.
- Teilnahme an wichtigen Kundenveranstaltungen und Foodservice-Messen.
- Nutzung von Daten, Einblicken und Analyse von Verkaufsberichten zur Umsetzung notwendiger und positiver Änderungen.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Foodservice-Vertrieb mit Verantwortlichkeiten im Account Management.
- Erfahrung in der Foodservice-Distribution, als Broker oder Hersteller (von Vorteil).
- Vierjährige Hochschulausbildung in Betriebswirtschaft oder verwandter Branchenerfahrung.
- Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Motivationsfähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Muttersprache oder fließendes Deutsch; professionelle oder konversationelle Englischkenntnisse; andere europäische Sprachen von Vorteil.
- Erfahrung im Verkauf von wertschöpfenden Proteinen bevorzugt.
- Erfahrung im Verkauf an Schlüsselkunden auf Käufer- und Senior-Ebene.
- Ausbildung als Koch oder Besuch einer Kochschule (wünschenswert).
Arbeitsumfeld & Vergütung
- Remote-Arbeit, vorzugsweise in Deutschland, mit 30-40% Reiseanteil.
- Grundgehalt: 90.000 € – 115.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung.
- Potenzial für Boni, langfristige Anreize und Vorteile.
Regional Sales Manager, Foodservice DACH Arbeitgeber: Beyond Meat
Beyond Meat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Kreativität und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Position des Regional Sales Managers für den Foodservice in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen aufzubauen und aktiv zur nachhaltigen Ernährung beizutragen.
