CIO Executive Assistant & Office Manager

CIO Executive Assistant & Office Manager

Lausanne Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam mit Büroorganisation und persönlicher Assistenz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Potenziale entfaltet und ein dynamisches Team bietet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Büroalltag aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Büroverwaltung und als persönliche Assistenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Beyond Potentials sucht einen erfahrenen Office Manager mit Erfahrung als Executive Assistant, um unser Team in der Region Lausanne zu verstärken und einen Senior Exco-Mitglied zu unterstützen. In dieser Doppelrolle kombinieren Sie umfassende Büroverwaltungsaufgaben mit dedizierter Unterstützung für Führungskräfte und arbeiten eng mit 2 anderen Office Managern, einschließlich des Leiters der Büroverwaltung, zusammen.

Sie werden Kalender, Reisen, Governance-Dokumente, Einarbeitung und Stakeholder-Koordination verwalten, mit Diskretion, Zuverlässigkeit und einer proaktiven Haltung.

CIO Executive Assistant & Office Manager Arbeitgeber: Beyond Potentials

Beyond Potentials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld in Genf zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Unsere attraktiven Benefits und die Lage in einer der lebenswertesten Städte der Welt machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Risikomanagement.

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Kontaktdaten:

Beyond Potentials Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CIO Executive Assistant & Office Manager erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Beyond Potentials ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Beyond Potentials über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Beyond Potentials interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CIO Executive Assistant & Office Manager mit Bravour zu bestehen

Büromanagement
Erfahrung als Executive Assistant
Kalenderverwaltung
Reiseorganisation
Dokumentenmanagement
Onboarding
Koordination von Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Beyond Potentials einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Beyond Potentials zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Beyond Potentials, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Beyond Potentials arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Potentials vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Beyond Potentials betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Beyond Potentials schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.