Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und sorge für Sicherheit und Verfügbarkeit der Systeme.
- Unternehmen: Renommierte Finanzgesellschaft mit stabiler Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in IT und 10-20 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzunternehmen, das als FINMA-regulierter Asset Manager mit Sitz in Vaud tätig ist. Es fungiert als vertrauenswürdiger Partner und bietet erstklassige Dienstleistungen im Bereich Finanzportfoliomanagement an, wobei robustes, konsistentes Wachstum und Stabilität im Vordergrund stehen.
Für unseren Kunden suchen wir den neuen Leiter der IT-Infrastruktur, der technische Expertise mit soliden Führungsfähigkeiten kombiniert.
Verantwortlichkeiten- IT-Infrastruktur & Systeme
- Besitzen und verwalten Sie die IT-Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich Netzwerke, Server, Cloud-Umgebungen und Cybersecurity-Kontrollen.
- Sicherstellen von führenden Cybersecurity-Kontrollen in enger Zusammenarbeit mit dem CyberSecurity Officer.
- Aufrechterhaltung der hohen Verfügbarkeit und Resilienz der Systeme, die die Geschäftsabläufe unterstützen.
- Verwalten von Beziehungen zu IT-Anbietern, Telekommunikationsanbietern und anderen wichtigen Dienstleistern.
- Sicherstellen von ordnungsgemäßen Backup-, Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsplänen.
- Sicherstellen, dass Systeme regulatorische und Compliance-Standards erfüllen.
- Leiten von IT-Infrastrukturprojekten, einschließlich Upgrades, Migrationen und Implementierungen neuer Systeme.
- End-User-Technologie & Support
- Sicherstellen, dass die Mitarbeiter zuverlässige End-User-Computing-Umgebungen (Laptops, mobile Geräte, Peripheriegeräte, Kollaborationstools) haben.
- Verwalten des IT-Service-Desks oder der Supportprozesse, um eine zeitnahe Lösung von Problemen sicherzustellen.
- Warten von Benutzeridentität, Zugangsmanagement sowie Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
- Überwachen von Softwarelizenzen und Asset-Management.
- Implementieren von IT-Richtlinien, Sicherheitsbewusstsein und akzeptablen Nutzungspraktiken.
- Governance, Risiko & Compliance
- Sicherstellen der Einhaltung von IT-Governance-, Risiko- und Sicherheitsrahmenbedingungen, die für Finanzdienstleistungen gelten.
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Kontrollen aufrechterhalten.
- Lieferantenmanagement, Bewertung und KPI-Tracking.
- Unterstützung interner und externer Audits im Zusammenhang mit IT und operativer Infrastruktur.
- Aufrechterhaltung von Incident-Response- und Geschäftskontinuitätsverfahren.
- Schwachstellenmanagement, Patching und Monitoring.
- Facility Management
- Überwachung der Verwaltung und Wartung von Büroeinrichtungen, einschließlich Arbeitsplätzen, Besprechungsräumen und Gemeinschaftsbereichen.
- Verwalten von Beziehungen zu Gebäudeverwaltungen, Auftragnehmern und Dienstleistern (Reinigung, Wartung, Sicherheit).
- Sicherstellen der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Arbeitsplatzvorschriften in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
- Koordinierung von Büroinfrastrukturprojekten.
- Verwalten von physischen Sicherheitssystemen und Zugangskontrolle.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, IT-Systemen oder Netzwerken.
- 10 bis 20 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemadministration, End-User-Management und Technologieoperationen. Erfahrung in der Cloud-Migration und im Betrieb eines hybriden Setups ist unbedingt erforderlich.
- Starkes Wissen über die Implementierung bewährter Praktiken der Cybersecurity-Governance.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Vermögens- oder Vermögensverwaltung wird bevorzugt, ist jedoch keine Voraussetzung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in kleinen Organisationen mit praktischen Verantwortlichkeiten zu arbeiten und durch Beispiel in einem sich verändernden Umfeld zu führen.
Très belle opportunité.
Head of IT Infrastructure - Asset Manager Arbeitgeber: Beyond Potentials
Beyond Potentials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld in Genf zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Unsere attraktiven Benefits und die Lage in einer der lebenswertesten Städte der Welt machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Risikomanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Infrastructure - Asset Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Infrastructure - Asset Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Beyond Potentials arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of IT Infrastructure - Asset Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Potentials vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Beyond Potentials zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Beyond Potentials leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
