Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Compliance-Abteilung bei der Einhaltung von Vorschriften und der Überprüfung von Transaktionen.
- Unternehmen: Renommierte unabhängige Vermögensverwaltung mit internationaler Klientel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Finanzen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Compliance oder AML/KYC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte unabhängige Vermögensverwaltungsgesellschaft, die eine internationale Klientel bedient. Bekannt für ihren personalisierten Ansatz und hohe professionelle Standards, sucht die Firma zur Verstärkung ihres Compliance-Teams einen motivierten und detailorientierten Junior Compliance Officer.
Mission und Beitrag
Als Teil der Compliance-Funktion tragen Sie zur effektiven Umsetzung des regulatorischen und Compliance-Rahmenwerks der Firma bei. Sie arbeiten eng mit Geschäfts- und Kontrollfunktionen zusammen, um die Aktivitäten zur Kundenanmeldung zu unterstützen, Compliance-Überprüfungen durchzuführen, an Transaktionsüberwachungsprozessen teilzunehmen und die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kunden-Due Diligence & AML-Überprüfungen: Unterstützung bei der Anmeldung neuer Kundenbeziehungen und regelmäßigen Überprüfungen bestehender Konten. Bewertung der Kundendokumentation auf Vollständigkeit, Genauigkeit und Einhaltung interner Anforderungen. Durchführung von KYC- und Due-Diligence-Überprüfungen, einschließlich der Bewertung von Eigentümerstrukturen und höherem Risiko bei Kundenprofilen. Eskalation potenzieller Risiken und Unterstützung bei der Umsetzung geeigneter Minderungsmaßnahmen.
- Transaktionsüberwachung & Compliance-Kontrollen: Durchführung von Transaktionsüberprüfungen und Untersuchung ungewöhnlicher oder potenziell verdächtiger Aktivitäten. Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Warnmeldungen zur Transaktionsüberwachung. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um eine zeitnahe Nachverfolgung compliance-relevanter Angelegenheiten sicherzustellen. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Überwachungs- und Kontrollprozessen.
- Regulatorische Compliance & Governance: Unterstützung bei der Pflege von Compliance-Richtlinien, -verfahren und interner Dokumentation. Unterstützung bei regulatorischen Berichten und compliance-relevanten Projekten nach Bedarf. Teilnahme an externen Prüfungen. Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für Geschäftsteams in Bezug auf tägliche Compliance-Angelegenheiten. Beitrag zur Förderung einer starken Compliance-Kultur in der Organisation.
Anforderungen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Recht, Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 2 bis 5 Jahre Erfahrung in Compliance, AML/KYC oder Financial Crime Compliance innerhalb einer Bank, Vermögensverwalter, Wealth Manager oder einer anderen Finanzinstitution.
- Gutes Verständnis der AML-, KYC- und regulatorischen Anforderungen, die für den Finanzsektor gelten.
- Compliance-bezogene Zertifizierung oder laufende Studien in Richtung einer beruflichen Qualifikation wären von Vorteil.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind erforderlich; Spanisch ist von Vorteil.
Vorteile
- Echtes Interesse an Compliance- und regulatorischen Angelegenheiten.
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu lernen und sich in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln.
Was wird angeboten
Die Möglichkeit, einem angesehenen und wachsenden unabhängigen Vermögensverwaltungsunternehmen beizutreten. Exposition gegenüber einem breiten Spektrum von Compliance- und AML-Themen.
Junior Compliance Officer Arbeitgeber: Beyond Potentials
Unser Kunde ist eine angesehene, unabhängige Vermögensverwaltungsgesellschaft, die für ihre persönliche Betreuung und hohen professionellen Standards bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Compliance-Projekten zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einer starken Unternehmenskultur profitieren, die auf Integrität und Exzellenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Compliance Officer erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Beyond Potentials treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Beyond Potentials verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Beyond Potentials bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Beyond Potentials zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Beyond Potentials den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Beyond Potentials wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Beyond Potentials interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Beyond Potentials oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyond Potentials vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
