Unser Mandant ist ein Unternehmen im Gesundheits- und Versorgungsbereich mit einem umfassendes Leistungsportfolio für Patient:innen, Kliniken und weitere Versorgungspartner. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der strategischen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf moderne, motivierende Führung, effiziente Strukturen und eine hohe Dienstleistungsorientierung im Außendienst.
Für verschiedene Gebiete in Deutschland - die sich alle i.d.R. ohne Übernachtungstouren bearbeiten lassen - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) im Homecare Management. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein regionales Team, treiben die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden voran und steuern vertriebliche Aktivitäten ebenso wie Qualitäts- und Prozessanforderungen, stets mit Blick auf eine hochwertige Versorgung sowie nachhaltiges Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines regionalen Teams von 8–15 Mitarbeitenden im Außendienst
- Weiterentwicklung der Teammitglieder, Durchführung von Zielvereinbarungen sowie Auswahl und Qualifizierung neuer Mitarbeitender
- Fokus auf Führung statt eigener Versorgungstätigkeit
- Steuerung vertrieblicher Aktivitäten wie Neukundenakquise, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsetzung regionaler Vertriebsziele
- Einsatz von Kennzahlen, CRM-Systemen und wirtschaftlichen Analysen zur Steuerung der Teamleistung
- Begleitung interner Change-Prozesse sowie Schnittstellenmanagement innerhalb der Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Key Account Verantwortlichen zur strategischen Betreuung relevanter Kundengruppen
- Beteiligung an Akquiseprojekten und Koordination von Kunden- und Kooperationsanfragen
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung; alternativ betriebswirtschaftliche oder pflegerische Qualifikation mit relevanter Erfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Homecare-Umfeld, Medizinproduktevertrieb oder in der ambulanten Versorgung
- Erfahrung in der Führung von Außendienstteams oder vergleichbaren Leitungsfunktionen
- Kenntnisse im Vertrieb und in der wirtschaftlichen Steuerung regionaler Einheiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktfähigkeit und Resilienz
- Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, hoher Eigenmotivation und Leistungsorientierung
- Fähigkeit, Daten und Leistungskennzahlen zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten
- Verständnis der gesetzlichen und abrechnungstechnischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem etablierten und zugleich modern ausgerichteten Gesundheitsunternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines regionalen Außendienstteams
- Attraktive Vergütung (inkl. variablem Anteil) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten über interne Trainings, E-Learning sowie fachliche Qualifizierungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike, technische Ausstattung)
Gestalten Sie die Zukunft der außerklinischen Versorgung – Führungsrolle mit Wirkung und Verantwortung!
Klingt spannend? Lassen Sie uns sprechen!
Kontaktieren Sie Johanna Hoppe unter jhoppe@pawlik.de oder bewerben Sie sich direkt.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Teamleitung Homecare (m/w/d) Arbeitgeber: Beyond.Talent
Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe in Hamburg bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einem modernen Arbeitsplatz und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Organisation und Kommunikation legt.
