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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und leite spannende Tech-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich auf Automatisierung und AI spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit neuesten Technologien in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Full Stack/Backend Developer oder Tech-Lead, Interesse an komplexen IT-Architekturen.
- Andere Informationen: Echte Start-up Atmosphäre mit viel Verantwortung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, junges Unternehmen, das sich auf Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen durch Automatisierung und AI nicht nur produktiver zu machen, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit und Customer Experience zu verbessern. Die Anwendungsbereiche für Business Automation sind so vielfältig wie die Unternehmen, die wir unterstützen – Abwechslung garantiert. Wir bieten Einblicke und Anwendungen in bleeding Edge Tech wie Business Orchestration and Automation Technology (BOAT), Datenintegration und AI (ML/DL/GenAI). Du entwickelst bei uns Automatisierungslösungen, an die andere Unternehmen noch nicht einmal denken: Wir bieten echtes Start-up Flair mit viel Verantwortung in einem netten Umfeld.
Du möchtest uns bei dieser Mission helfen? Perfekt, wir suchen eine(n) Senior Automation Developer / Development Team Lead . Wir bieten eine Einarbeitung in die heißesten Themen der Tech-Landschaft: maßgeschneiderte Automatisierungen, Daten-Integrationen und AI-basierten Workflows. Und das mit den aktuellen Tools. Ein Großteil der Entwicklung findet in No Code / Low Code Umgebungen statt. Die technische Herausforderung liegt vor allem auf dem Design von Lösungsarchitekturen, Prozessdesign, der Fähigkeit zur Integration neuer APIs über Integration Platforms as a Service (iPaaS), High Code basierter Zwischenstücke und der Entwicklung kundenspezifischer AI-Modelle.
- Wir suchen leidenschaftliche Techies, die über den Tellerrand schauen: Wir arbeiten mit verschiedenen AI (Generative und anderer), No Code / Low Code, die Einarbeitung in unsere Tools ist die eine Sache. Viel wichtiger ist, dass Du dich auch für das “Drumherum” interessierst: Lösungsarchitektur, CI/CD, Prozessverständnis beim Kunden, etc. Wenn für Dich Tech-Projekte an der Tastatur aufhören, bist Du bei uns leider nicht richtig. Wenn Du Dich dagegen für das große Ganze interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Wir suchen Teamspieler mit einem Faible für die Führung von und die Arbeit in Teams. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfreude ist unabdingbar, aber wer den eigenen Erfolg über die Weiterentwicklung der Kollegen stellt, hat bei uns keine Zukunft.
- Du begeisterst Dich für Automatisierung & AI und hast über >6 Jahre Berufserfahrung als Full Stack / Backend Developer, Solution Architect oder Tech-Lead
- Du bist up-to-date zu den relevanten IT-Technologien wie z.B. Verwaltung von Cloud-Lösungen, Kubernetes, Java/TypeScript, Generative AI, Python oder LangChain. Du solltest Dich dabei aber auch für die grundlegenden Probleme interessieren, reine Vibe-Coder sind fehl am Platz. Die Lust am Lernen kennzeichnet dich dabei!
- Du kennst Dich mit komplexen IT-Architekturen, API-Entwicklung oder Daten-Integrationen aus.
- Idealerweise verfügst Du über ein Basis-Verständnis von ERP- und CRM-basierten Geschäftsprozessen und deren technischen Abbildung (oder bist bereit dich einzuarbeiten).
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team, Kunden & Partnern und interagierst, auch international, mühelos auf Englisch und Deutsch.
- Du verstärkst unser Team als Senior Automation Developer und Development Team Lead .
- Perspektivisch baust Du unsere Entwicklungsabteilung weiter auf und übernimmst den Aufbau weiterer Entwicklungsprojekte.
- Du wählst neue Entwickler in Kooperation mit unserem Co-Founder Technology aus und arbeitest sie ein.
- Du entwirfst und steuerst Kunden- und interne Projekte und deren technische Architektur.
- Du übernimmst die Zuständigkeit für unsere DevOp-Prozesse und optimierst diese kontinuierlich.
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Tech-Stacks.
- Innovationen treiben uns an: Du hältst beyondbots und unsere Kunden zu allen (Automatisierungs-)Trends auf dem neusten Stand.
- Du führst spannende Projekte u.a. zu Daten-Integration, Automatisierung, No Code / Low Code und AI durch.
- Wir suchen Unternehmer/-innen: Du entwickelst im Team neue digitale Geschäftsmodelle, die unser Unternehmen weiterwachsen lassen.
- Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen.
- Automatisierung & AI sind Gegenwart und Zukunft – wir gestalten die wichtigsten Tech-Themen unserer Zeit mit.
- Viel Unternehmertum mit hohem Gestaltungsspielraum. Klare Ownership für die eigenen Themen und Eigenverantwortung sind uns wichtig
- Ein top Team mit Freude an der Arbeit (politikfreie und Ego-freie Zone)
- Wir gestalten das Gesamtpaket mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Beteiligung am Unternehmen individuell bzw. abhängig von Deinem Profil ist perspektivisch auch eine Aufnahme in die Geschäftsführung möglich.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zur expotentiellen Partizipation am Unternehmenserfolg.
- Neuste Technologien und Hardware ohne IT-Legacy.
- Du möchtest beim Arbeiten flexibel sein? Kein Problem, wir haben eine remote Firmenkultur, treffen uns aber regelmäßig, z.B. in unserem Office in Stuttgart.
(Senior) Software Architect (all genders) – Backend Entwicklung
(Senior) Software Architect (all genders) – Backend Entwicklung
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago
#J-18808-Ljbffr
Senior Lead Developer:in Arbeitgeber: beyondbots
Kontaktperson:
beyondbots HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Developer:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Automatisierungs- oder AI-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Automatisierung und AI beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen zu Themen wie No Code/Low Code oder AI. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und AI durch eigene Projekte oder Beiträge in sozialen Medien. Teile deine Erfahrungen und Lösungen, um zu demonstrieren, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbare Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Developer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision von Automatisierung und AI teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 6-jährige Erfahrung als Full Stack / Backend Developer oder Tech-Lead. Nenne spezifische Projekte, bei denen du komplexe IT-Architekturen oder API-Entwicklungen umgesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Da das Unternehmen Teamspieler sucht, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit anführen. Beschreibe, wie du andere unterstützt und förderst.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie Kubernetes, Java/TypeScript, Python und Generative AI auf. Erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beyondbots vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie No Code/Low Code, AI und Cloud-Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen der Kunden gerecht wurden.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Teamspieler sucht, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an Innovation zeigen
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Trends in der Automatisierung und AI. Diskutiere, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Ideen du in das Unternehmen einbringen könntest.
