Senior Lead Developer:in
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Senior Lead Developer:in

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und leite spannende Projekte im Tech-Bereich.
  • Arbeitgeber: Ein junges, innovatives Unternehmen, das sich auf Automatisierung und AI spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterbeteiligung und ein tolles Team in einer politikfreien Zone.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tech-Welt mit und arbeite an cutting-edge Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 6 Jahre Erfahrung als Full Stack/Backend Developer oder Tech-Lead erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Team-Meetings in Stuttgart.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovatives, junges Unternehmen, das sich auf Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen durch Automatisierung und AI nicht nur produktiver zu machen, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit und Customer Experience zu verbessern. Die Anwendungsbereiche für Business Automation sind so vielfältig wie die Unternehmen, die wir unterstützen – Abwechslung garantiert. Wir bieten Einblicke und Anwendungen in bleeding Edge Tech wie Business Orchestration and Automation Technology (BOAT), Datenintegration und AI (ML/DL/GenAI).

Du entwickelst bei uns Automatisierungslösungen, an die andere Unternehmen noch nicht einmal denken: Wir bieten echtes Start-up Flair mit viel Verantwortung in einem netten Umfeld. Du möchtest uns bei dieser Mission helfen? Perfekt, wir suchen eine(n) Senior Automation Developer / Development Team Lead. Wir bieten eine Einarbeitung in die heißesten Themen der Tech-Landschaft: maßgeschneiderte Automatisierungen, Daten-Integrationen und AI-basierten Workflows. Und das mit den aktuellen Tools. Ein Großteil der Entwicklung findet in No Code / Low Code Umgebungen statt.

Die technische Herausforderung liegt vor allem auf dem Design von Lösungsarchitekturen, Prozessdesign, der Fähigkeit zur Integration neuer APIs über Integration Platforms as a Service (iPaaS), High Code basierter Zwischenstücke und der Entwicklung kundenspezifischer AI-Modelle.

WAS WIR SUCHEN:

Wir suchen leidenschaftliche Techies, die über den Tellerrand schauen: Wir arbeiten mit verschiedenen AI (Generative und anderer), No Code / Low Code, die Einarbeitung in unsere Tools ist die eine Sache. Viel wichtiger ist, dass Du dich auch für das “Drumherum” interessierst: Lösungsarchitektur, CI/CD, Prozessverständnis beim Kunden, etc. Wenn für Dich Tech-Projekte an der Tastatur aufhören, bist Du bei uns leider nicht richtig. Wenn Du Dich dagegen für das große Ganze interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen Teamspieler mit einem Faible für die Führung von und die Arbeit in Teams. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfreude ist unabdingbar, aber wer den eigenen Erfolg über die Weiterentwicklung der Kollegen stellt, hat bei uns keine Zukunft. Du begeisterst Dich für Automatisierung & AI und hast über >6 Jahre Berufserfahrung als Full Stack / Backend Developer, Solution Architect oder Tech-Lead. Du bist up-to-date zu den relevanten IT-Technologien wie z.B. Verwaltung von Cloud-Lösungen, Kubernetes, Java/TypeScript, Generative AI, Python oder LangChain. Du solltest Dich dabei aber auch für die grundlegenden Probleme interessieren, reine Vibe-Coder sind fehl am Platz. Die Lust am Lernen kennzeichnet dich dabei! Du kennst Dich mit komplexen IT-Architekturen, API-Entwicklung oder Daten-Integrationen aus.

Idealerweise verfügst Du über ein Basis-Verständnis von ERP- und CRM-basierten Geschäftsprozessen und deren technischen Abbildung (oder bist bereit dich einzuarbeiten). Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team, Kunden & Partnern und interagierst, auch international, mühelos auf Englisch und Deutsch.

DEINE AUFGABEN:

  • Du verstärkst unser Team als Senior Automation Developer und Development Team Lead.
  • Perspektivisch baust Du unsere Entwicklungsabteilung weiter auf und übernimmst den Aufbau weiterer Entwicklungsprojekte.
  • Du wählst neue Entwickler in Kooperation mit unserem Co-Founder Technology aus und arbeitest sie ein.
  • Du entwirfst und steuerst Kunden- und interne Projekte und deren technische Architektur.
  • Du übernimmst die Zuständigkeit für unsere DevOp-Prozesse und optimierst diese kontinuierlich.
  • Du unterstützt uns bei der Entwicklung unseres Tech-Stacks.
  • Innovation treibt uns an: Du hältst beyondbots und unsere Kunden zu allen (Automatisierungs-)Trends auf dem neusten Stand.
  • Du führst spannende Projekte u.a. zu Daten-Integration, Automatisierung, No Code / Low Code und AI durch.
  • Wir suchen Unternehmer/-innen: Du entwickelst im Team neue digitale Geschäftsmodelle, die unser Unternehmen weiterwachsen lassen.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen.

DAS BIETEN WIR:

Automatisierung & AI sind Gegenwart und Zukunft - wir gestalten die wichtigsten Tech-Themen unserer Zeit mit. Viel Unternehmertum mit hohem Gestaltungsspielraum. Klare Ownership für die eigenen Themen und Eigenverantwortung sind uns wichtig. Ein top Team mit Freude an der Arbeit (politikfreie und Ego-freie Zone). Wir gestalten das Gesamtpaket mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Beteiligung am Unternehmen individuell bzw. abhängig von Deinem Profil ist perspektivisch auch eine Aufnahme in die Geschäftsführung möglich. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zur exponentiellen Partizipation am Unternehmenserfolg. Neuste Technologien und Hardware ohne IT-Legacy. Du möchtest beim Arbeiten flexibel sein? Kein Problem, wir haben eine remote Firmenkultur, treffen uns aber regelmäßig, z.B. in unserem Office in Stuttgart.

B

Kontaktperson:

beyondbots HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lead Developer:in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierung und AI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in realen Geschäftsszenarien hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an Teamarbeit und Innovation zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu teilen. Betone, wie du andere Entwickler unterstützt und förderst, um das gesamte Team voranzubringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kenntnisse in No Code / Low Code Umgebungen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Tools und Technologien zu erlernen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Developer:in

Full Stack Development
Backend Development
Solution Architecture
Team Leadership
Cloud Solutions Management
Kubernetes
Java/TypeScript
Python
Generative AI
LangChain
API Development
Data Integration
CI/CD
Prozessdesign
Agile Methodologies
Interkulturelle Kommunikation
Eigeninitiative
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis von ERP- und CRM-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Automatisierung und AI. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 6 Jahre Berufserfahrung als Full Stack / Backend Developer oder Tech-Lead. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Automatisierungslösungen und API-Integrationen demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Da das Unternehmen Teamspieler sucht, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung anführen. Beschreibe, wie du andere Entwickler unterstützt und Projekte erfolgreich leitest.

Sprich die geforderten Technologien an: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Kubernetes, Java/TypeScript, Python und Generative AI klar darstellst. Erwähne auch deine Bereitschaft, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beyondbots vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele des Unternehmens in Bezug auf Automatisierung und AI. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und Customer Experience beizutragen.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über relevante Technologien wie No Code/Low Code, API-Integration und Cloud-Lösungen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Teamspieler sucht, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.

Interesse an kontinuierlichem Lernen zeigen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich für das 'Drumherum' interessiert. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Trends zu lernen, und teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.

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