Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für unsere IoT-Anwendungen und arbeite eng mit Designern zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Teamgeist.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Wachstumsbudgets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von klimafreundlichen Gebäuden und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue 3 und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verbunden mit der Zukunft. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Gebäude klimafreundlicher, komfortabler und erschwinglicher zu gestalten, mit vernetzten Immobilien, einfachen Produkten und hoher Verarbeitungs- und Servicequalität. Wir bieten unseren Kunden effiziente, maßgeschneiderte Prozesse und Anwendungen für den Betrieb von IoT-Infrastrukturen in Immobilien sowie unsere flexible Enterprise-IoT-Suite, in der wir Daten von vielen Millionen Sensoren in intelligente Produkte und Dienstleistungen umwandeln.
Ihre Mission: Sie übernehmen die Verantwortung für den Frontend-Code der HCC (Heat Cost Calculation)-Gruppe, etablieren die Strukturen und Best Practices, die erforderlich sind, um robuste Berechnungs- und Abrechnungsoberflächen zu erstellen. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern als Kollege zusammen, übernehmen spezifische Frontend-Aufgaben und tauchen bei Bedarf auch in unseren Backend-Stack ein, um beizutragen. Außerdem arbeiten Sie eng mit unserem UI/UX-Designer zusammen. Mit Ihrem Fachwissen und einem scharfen Auge für Frontend-Design bringen Sie eine technische Perspektive ein, um pragmatische und technisch exzellente Lösungen zu entwickeln.
Im Detail:
- Sie werden Mitglied eines unserer Engineering-Teams und bauen eine geschäftskritische Backoffice-Anwendung des beyonnex-Ökosystems auf.
- Sie arbeiten eng mit Frontend-Entwicklern von Partnerteams zusammen.
- Sie sind an jedem Teil des Frontend-Softwareentwicklungsprozesses und am Lebenszyklus der Dienste beteiligt, die Ihr Team erstellt - Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Verbesserung der Software basierend auf Benutzerfeedback und Nutzungsmetriken.
- Sie sind verantwortlich für die PDF-Generierung für unsere Kunden.
- Sie kümmern sich um die knifflige und komplizierte Frontend-Entwicklung in der Anwendung.
- Sie helfen gelegentlich bei der Backend-Entwicklung, um sicherzustellen, dass das End-to-End-Wissen im gesamten Team vorhanden ist.
Was wir von Ihnen benötigen: Wir suchen einen motivierten Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit Schwerpunkt auf Frontend-Entwicklung von SPAs.
- Tiefes Wissen über Vue 3, TypeScript, Pinia und Tailwind CSS.
- Bereitschaft zu lernen oder Erfahrung in der Backend-Entwicklung auf einem modernen JVM-basierten Tech-Stack (wir verwenden Kotlin und Quarkus).
- Sie befinden sich in Deutschland.
- Fließend in Englisch und Deutsch ist unerlässlich.
- Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen oder vergleichbare Ausbildung.
- Praktische Erfahrung in agilen Entwicklungsteams.
- Neugier und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
- Problemlösungsmentalität.
- Erfahrung mit Design-Tools (Sketch, Adobe Creative Suite, Figma) ist von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten: Wir haben ein modernes Umfeld mit flachen Hierarchien. Unsere Kollegen heben sehr oft unseren großartigen Geist hervor, um unsere Ziele zu erreichen. Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, hoch hinaus streben, aufeinander achten und ohne Grenzen wachsen können. Darüber hinaus bieten wir folgende Vorteile:
- Moderne Hardware und die Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
- Neben unserer 100% Remote-Arbeitsmöglichkeit bieten wir ein Büro in Hamburg (Hammerbrook) und München für eine persönlichere Zusammenarbeit.
- Raum und Budget für persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Veranstaltungen für Mitarbeiter, um unsere erreichten Ziele und den großartigen Teamgeist zu feiern.
- Community of Practice und Knowledge Nuggets zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Corporate Benefits und Mental Health Programm.
- Urban Sports Partnerschaft.
- JobRad-Leasing.
- Kaffee, Tee und Wasser kostenlos in unserem Büro.
Was kommt als Nächstes? Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, so gehen Sie wie folgt vor: Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Referenzen). Sobald Sie eine Bewerbung eingereicht haben, werden Sie, wenn erfolgreich, mit unserem HR-Team in Kontakt treten. Sie werden potenzielle Teammitglieder von beyonnex treffen, um mehr Informationen über unser Unternehmen und warum wir gerne bei beyonnex arbeiten, zu erhalten. Bei Fragen zur angebotenen Position, Ihrer Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess senden Sie uns eine E-Mail an jobs@beyonnex.io.
Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC Arbeitgeber: Beyonnex
beyonnex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem großartigen Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für 100% Remote-Arbeit sowie Büros in Hamburg und München fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein Mental Health Programm und die Teilnahme an Events zur Feier gemeinsamer Erfolge. Hier haben Sie die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten im Bereich IoT-Infrastrukturen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Beyonnex anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Beyonnex vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/f/d) - CDC/ HCC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Beyonnex klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyonnex vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.