Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Architekturbüro und gestalte innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: Beyss Architekten – ein kreatives Team in Bonn mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Möglichkeit zur Geschäftsleitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, das Büro zukunftssicher zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu nachhaltigen und kreativen Architekturprojekten.
- Qualifikationen: Master in Architektur und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die gesuchte Position besetzt eine entscheidende Schlüsselrolle in unserem Architekturbüro. Sie fungiert als zentrales Steuerungsorgan, das die Brücke zwischen hohem gestalterischem Anspruch, der technischen Realisierbarkeit komplexer Bauvorhaben und der wirtschaftlichen sowie personellen Führung schlägt. Seit 2000 gestalten wir bei Beyss Architekten Räume mit Haltung – präzise geplant, klar im Ausdruck und dauerhaft gedacht. Unser rund 40‑köpfiges Team in Bonn verbindet Entwurf, Technik und Projektmanagement zu verlässlicher Architektur für Bildung, Verwaltung, Wohnen und Gewerbe. Wir suchen ab sofort Unterstützung.
Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Organisatorische und fachliche Leitung: Übergeordnete Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Sicherstellung effizienter Büroabläufe und Führung der Projektleiter sowie des gesamten Planungsteams.
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung: Vorausschauende Koordinierung des Personaleinsatzes über alle Leistungsphasen (HOAI 1–9) zur Optimierung der Auslastung und Vermeidung von Reibungsverlusten im Projektportfolio.
- Architektonische Leitung und Qualitätssicherung: Definition und Sicherung der Entwurfshaltung und der Architekturstandards des Büros als übergeordneter Sparringspartner für das Design‑Team.
- Übergreifendes Projektcontrolling und Risikomanagement: Fachliche, terminliche und kaufmännische Überwachung der Kernprojekte sowie souveränes Vertrags‑ und Nachtragsmanagement gegenüber Bauherren und Subunternehmern.
- Digitalisierung / BIM‑Strategie: Treiben der Verankerung von digitalen BIM‑Prozessen im Planungsalltag.
- Nachhaltigkeit und ESG: Vorantreiben von Nachhaltigkeitsstandards, zirkulärem Bauen und innovativen Bauweisen als integraler Bestandteil der Bürophilosophie.
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Master / Dipl.-Ing.)
- Mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der ganzheitlichen Steuerung und Entwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Fundierte Führungserfahrung mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln
- Exzellente Entwurfskompetenz: Eigene hohe gestalterische Qualität gepaart mit der Erfahrung, kreative Prozesse im Team zu leiten und eine herausragende Architektursprache von der ersten Skizze bis ins Detail zu sichern.
- Tiefgreifende Kenntnisse der HOAI, Bauvertragsrechte sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Honorar‑ und Projektkostenstrukturen
- Sicheres Know‑How in der Anwendung und Einbindung von BIM‑Prozessen in den Planungsalltag
Persönliche Kompetenzen
- Kommunikation und Verhandlungsgeschick: Empathisches und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen intern und extern
- Strategisches Denken: Unternehmerischer Weitblick mit der Fähigkeit, das Büro inhaltlich und strukturell zukunftssicher aufzustellen
- Gestalterische Führungskompetenz: Ausgeprägtes architektonisches Feingefühl und die Fähigkeit, als Mentor die Entwurfsteams so zu lenken, dass die spezifische Handschrift und Qualitätsvorgabe des Büros in allen Projekten konsequent sichtbar bleibt.
- Souveränität und Entscheidungsstärke: Analytische, pragmatische Arbeitsweise, die in kritischen Projektphasen intern und extern Sicherheit vermittelt.
Diese Rolle bietet umfassenden Gestaltungsspielraum bei der strategischen und architektonischen Weiterentwicklung des Büros. Auf Wunsch und bei entsprechender Eignung besteht perspektivisch die Möglichkeit eines Einstiegs in die Geschäftsleitung, um aktiv an der übergeordneten Unternehmensführung mitzuwirken.
Head of Architecture / Büroleitung Architektur – Standort Bonn Arbeitgeber: Beyss Architekten GmbH
Beyss Architekten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in Bonn und München bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und innovative Bauweisen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen geschätzt werden. Die Position des Head of Architecture bietet zudem die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Büros mitzuwirken und sich perspektivisch in die Geschäftsleitung einzubringen.
