Head of Architcture / Büroleitung Architektur

Seit 2000 gestalten wir bei Beyss Architekten Räume mit Haltung – präzise geplant, klar im Ausdruck und dauerhaft gedacht. Unser rund 40-köpfiges Team in Bonn sowie unser 20-köpfiges Team in unserer neuen Niederlassung in München verbindet Entwurf, Technik und Projektmanagement zu verlässlicher Architektur. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte für die öffentliche Hand sowie im Wohn-, Büro- und Gewerbebau. Dazu zählen insbesondere Schulbauten, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Bauen im Bestand, Wohnungsbau und gewerbliche Bauvorhaben. Unsere Prozesse sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert – eine klare Qualitätsgrundlage, die von der ersten Abstimmung bis zur transparenten Projektdokumentation jeden Schritt regelt und Termin- sowie Kostensicherheit gewährleistet.RollenbeschreibungDie gesuchte Position besetzt eine entscheidende Schlüsselrolle in unserem Architekturbüro. Sie fungiert als zentrales Steuerungsorgan, das die Brücke zwischenhohem gestalterischem Anspruch, der technischen Realisierbarkeit komplexer Bauvorhaben und der wirtschaftlichen sowie personellen Führung schlägt. Diese Rolle bietet umfassenden Gestaltungsspielraum bei der strategischen und architektonischenWeiterentwicklung des Büros. Auf Wunsch und bei entsprechender Eignung besteht perspektivisch die Möglichkeit eines Einstiegs in die Geschäftsleitung, um aktiv an der übergeordnetenUnternehmensführung mitzuwirken.Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:Organisatorische und fachliche Leitung: Übergeordnete Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Sicherstellung effizienter Büroabläufe und Führung der Projektleiter sowie des gesamten Planungsteams.Kapazitäts- und Ressourcenplanung:Vorausschauende Koordinierung des Personaleinsatzes über alle Leistungsphasen (HOAI 1-9) zur Optimierung der Auslastung und Vermeidung von Reibungsverlusten im Projektportfolio.Architektonische Leitung und Qualitätssicherung: Definition und Sicherung der Entwurfshaltung und der Architekturstandards des Büros als übergeordneter Sparringspartner für das Design-Team.Übergreifendes Projektcontrolling und Risikomanagement: Fachliche, terminliche und kaufmännische Überwachung der Kernprojekte sowie souveränes Vertrags- undNachtragsmanagement gegenüber Bauherren und Subunternehmern.Digitalisierung / BIM-Strategie: Treiben der Verankerung von digitalen BIM-Prozessen im Planungsalltag.Nachhaltigkeit und ESG:Vorantreiben von Nachhaltigkeitsstandards, zirkulärem Bauen und innovativen Bauweisen als integraler Bestandteil der Bürophilosophie.Fachliche Anforderungen:erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Master / Dipl.-Ing.)mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der ganzheitlichen Steuerung und Entwicklung anspruchsvoller Hochbauprojektefundierte Führungserfahrung mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und fachlich weiterzuentwickelnExzellente Entwurfskompetenz: Eigene hohe gestalterische Qualität gepaart mit der Erfahrung, kreative Prozesse im Team zu leiten und eine herausragende Architektursprache von der ersten Skizze bis ins Detail zu sichern.tiefgreifende Kenntnisse der HOAI, Bauvertragsrechte sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für Honorar- und Projektkostenstrukturensicheres Know-How in der Anwendung und Einbindung von BIM-Prozessen in den PlanungsalltagPersönliche Kompetenzen:Kommunikation und Verhandlungsgeschick: Empathisches und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen intern und externstrategisches Denken: unternehmerischer Weitblick mit der Fähigkeit, das Büro inhaltlich und strukturell zukunftssicher aufzustellenGestalterische Führungskompetenz: Ausgeprägtes architektonisches Feingefühl und die Fähigkeit, als Mentor die Entwurfsteams so zu lenken, dass die spezifische Handschrift und Qualitätsvorgabe des Büros in allen Projekten konsequent sichtbar bleibt.Souveränität und Entscheidungsstärke: Analytische, pragmatische Arbeitsweise, die in kritischen Projektphasen intern und extern Sicherheit vermittelt.Sie wollen eine tragende Säule unseres Unternehmens werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie bald persönlich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr