Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und forme die Zukunft des Bauens.
- Unternehmen: BeyssArchitekten – ein kreatives Team mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Möglichkeit zur Geschäftsleitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Etablierte Bürophilosophie mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Prozesse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte.
- Qualifikationen: Master in Architektur und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Seit 2000 gestalten wir bei Beyss Architekten Räume mit Haltung –präzise geplant, klar im Ausdruckund dauerhaft gedacht.
Unser rund40-köpfiges Team in Bonn sowie unser20-köpfiges Team in unserer neuen Niederlassung in München verbindet Entwurf, Technik und Projektmanagement zu verlässlicher Architektur.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte für die öffentliche Hand sowie im Wohn-, Büro- und
Gewerbebau.
Dazu zählen insbesondere Schulbauten, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Bauen im Bestand, Wohnungsbauund gewerbliche Bauvorhaben.
Unsere Prozesse sind nach DIN ENISO 9001:2015 zertifiziert – einklare Qualitätsgrundlage, die von derersten Abstimmung bis zur transparenten Projektdokumentation jeden
Schritt regelt und Termin- sowie Kostensicherheit gewährleistet.
Über die Position
Die gesuchte Position besetzt eine entscheidende Schlüsselrolle in unserem Architekturbüro.
Sie fungiertals zentrales Steuerungsorgan, das die Brücke zwischenhohem gestalterischem Anspruch, der technischen Realisierbarkeit komplexer Bauvorhaben und derwirtschaftlichen sowie personellen Führung schlägt.
Diese Rolle bietet umfassenden Gestaltungsspielraumbei der strategischen und architektonischen Weiterentwicklung des Büros.
Auf Wunschund bei entsprechender Eignung bestehtperspektivisch die Möglichkeit eines Einstiegs in die Geschäftsleitung, um aktiv an der übergeordneten Unternehmensführung mitzuwirken.
- Persönliche Kompetenzen
- Fließendes Deutsch auf Muttersprachen-Niveau
- Kommunikation & Verhandlung: Verbindliches, empathisches Auftreten auf allen internen undexternen Ebenen.
- Strategisches Denken: Unternehmerischer Weitblickzur zukunftssicheren Aufstellung des Büros.
- Gestalterische Führung: Mentor mit architektonischem Feingefühl zur konsequenten Umsetzung derbüroeigenen Handschrift.
- Souveränität: Analytische, pragmatische Arbeitsweise, die in kritischen Projektphasen Sicherheit vermittelt.
- Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Organisation & Leitung: Steuerung desoperativen Tagesgeschäfts und Führung der Projektleiter sowie des Planungsteams.
- Ressourcenplanung: Vorausschauender Personaleinsatz über alle Leistungsphasen(HOAI 1–9) zur optimalen Projektauslastung.
- Qualitätssicherung: Definition der Architekturstandardsund Sparringspartner für das Design-Team.
- Projektcontrolling: Terminliche und kaufmännischeÜberwachung der Kernprojekte inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement.
- BIM-Strategie: Verankerung und Treibendigitaler Planungsprozesse im Alltag.
- Nachhaltigkeit (ESG): Etablierung von zirkulärem Bauen und innovativen Bauweisen als Bürophilosophie.
- Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Architekturstudium (Master / Dipl.-Ing.).
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Steuerung und Entwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
- Fundierte Führungspraxis zur Motivation und Entwicklung interdisziplinärer Teams.
- Exzellente Entwurfskompetenz zur Sicherung einerherausragenden Architektursprache von der Skizze bis ins Detail.
- Tiefgreifendes Wissen in HOAI, Bauvertragsrecht und Honorar-/Projektkostenstrukturen.
- Sichere Anwendung und Einbindung von BIM-Prozessen.
Diese Rolle bietet umfassenden Gestaltungsspielraum bei der strategischen und architektonischen Weiterentwicklung des Büros.
Auf Wunsch und bei entsprechender Eignung besteht perspektivisch die Möglichkeit eines Einstiegs in die Geschäftsleitung, um aktiv an der übergeordneten Unternehmensführung mitzuwirken.
Sie wollen eine tragende Säule unseres Unternehmens werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!
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Head of Architecture / Büroleitung Architektur Arbeitgeber: Beyss Architekten GmbH
Beyss Architekten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in Bonn und München bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und innovative Bauweisen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen geschätzt werden. Die Position des Head of Architecture bietet zudem die Chance, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Büros mitzuwirken und sich perspektivisch in die Geschäftsleitung einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Architecture / Büroleitung Architektur erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Beyss Architekten GmbH. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Architecture / Büroleitung Architektur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Beyss Architekten GmbH klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beyss Architekten GmbH vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
