Area Sales Manager - Germany

Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Konstruktion und Herstellung von Transformatoren bieten wir moderne und zuverlässige Lösungen zur Spannungswandlung mit maximaler Effizienz und Sicherheit für alle Segmente des elektrischen Netzwerks.

Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb, einschließlich Akquisition.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Bevorzugter Hintergrund in Ingenieurwesen/Technik.

Aufgaben:

• Definieren und Ausführen der kommerziellen Strategie für den Bereich Verteilungstransformatoren.
• Aufbauen und Entwickeln von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Marktakteuren innerhalb der Organisationen unserer Kunden.
• Vorbereiten von Marktanalysen, Verständnis der Markttreiber und -trends, Hauptwettbewerber sowie technischer Anforderungen und Spezifikationen verschiedener Endnutzer.
• Strategische Inputs zu technischen Lösungen, Wettbewerb, Preisgestaltung und Innovation in der Angebotsphase – Angebotserstellung, Angebotspräsentation, Verhandlung von Bedingungen und Vorbereitung des Arbeitsprofils.
• Definieren und Sicherstellen der Umsetzung der Preisstrategie, verantwortlich für Verkaufsziele.
• Entwicklung einer tiefen technischen Expertise in den Produktangeboten der Verteilungstransformatoren sowie eines tiefen Marktverständnisses.
• Gemeinsam mit Produktmanagement/Engineering/Logistikteams die Entwicklung und Lieferung neuer Produkte und Dienstleistungen vorantreiben, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
• Teilnahme an Messen und Sitzungen von Branchenverbänden.
• Bewertung der Leistung verschiedener Vertriebskanäle, um geeignete Änderungen oder Ergänzungen vorzunehmen, die zu Aufträgen und Umsatzwachstum führen.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Wachstumsstrategien.
• Selbststarter, positive Einstellung, engagiert für den Erfolg des Unternehmens.
• Urteilsvermögen und Initiative sind notwendig, um Prioritäten zu identifizieren, Probleme zu lösen, sich an Veränderungen anzupassen und den effizientesten Weg zur Durchführung der Arbeit zu wählen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.

Zusätzliche Informationen:

• Reisebereitschaft und -fähigkeit sind erforderlich – bis zu 50 % der Arbeitszeit.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + bis zu 30 % jährlicher Bonus.
• Firmenwagen und Ausstattung (Telefon, Notebook usw.).

Wenn Sie an der oben genannten Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch.