Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Projektteam bei spannenden Beratungsprojekten in ganz Österreich.
- Unternehmen: Dynamische Unternehmensberatung mit lokalem Charakter und individueller Karriereplanung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine analytischen Fähigkeiten und arbeite direkt mit Kunden an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Wirtschaft oder Technik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Abwicklung der operativen Beratungsprojekte bei unseren Kunden in ganz Österreich suchen wir Damen und Herren mit erstklassigen analytischen Fähigkeiten, Teamgeist und einer schnellen Auffassungsgabe. Wir schlagen die Brücke zwischen Unternehmensstrategie und operativen Tun bis zum einzelnen Mitarbeiter. Unsere detaillierten und zielgerichteten Analysen erfolgen am Ort des Geschehens. Dadurch erkennen und verstehen wir Zusammenhänge und Verbesserungspotentiale besser als andere.
Unternehmensberatung mit lokalem Charakter.
- Zielgerichtete & individuelle Karriereplanung
- Ausgezeichneter akademischer Studienabschluss mit wirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Gute Projektmanagementfähigkeiten
- Ergebnisorientierter & eigenständiger Arbeitsstil
- Networking Skills & Teamorientierung
- Leidenschaft und Begeisterung für die Arbeit mit dem Kunden
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung des Projektteams in Beratungsprojekten
- Operative Abwicklung dieser Projekte (von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung)
- Beratungsschwerpunkte: Sales Excellence, Kostenmanagement, operative Effizienzsteigerung, Turnarounds, Organisationsentwicklung
- Kundenbetreuung & Relationshipmanagement
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fachwissen und Fingerspitzengefühl
Junior Consultant Arbeitgeber: Bezan und Ortner Management Consulting GmbH
Als Junior Consultant in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Karriereentwicklung setzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in ganz Österreich zu arbeiten, während Sie Ihre analytischen Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Bereich Unternehmensberatung sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass Sie nicht nur Ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch aktiv zur Verbesserung unserer Kundenbeziehungen beitragen können.
Kontaktdaten:
Bezan und Ortner Management Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Unternehmensberatung! Sprich darüber, warum du gerne mit Kunden arbeitest und wie du ihre Herausforderungen angehen würdest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Unternehmensberatung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und einen professionellen Stil!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezan und Ortner Management Consulting GmbH vorbereitet
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Daten analysiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Zusammenhänge schnell zu erkennen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Unternehmensberatung entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamgeist ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Position gute Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor und übe sie vor Freunden oder Familie. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
