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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine förderliche Lernatmosphäre für Schüler/-innen mit herausforderndem Verhalten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Schulteam im Bezirk Einsiedeln, umgeben von wunderschöner Natur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, berufliche Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schüler/-innen und entwickle innovative Förderkonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in ähnlichem Kontext.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitten in einer wunderbaren Naturlandschaft liegt der Bezirk Einsiedeln – ein Lernort für rund 1'650 Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe. 210 engagierte Lehrpersonen konzentrieren sich darauf, alle Schülerinnen und Schüler in ihrer Entwicklung wahrzunehmen, zu unterstützen und zu fördern. Wenn du Unterricht mit Herzblut gestaltest, dich in einem Team einbringen möchtest, welches sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt – dann bist du bei uns richtig.
Für das Schuljahr 2026/27 suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung für unsere neuen Förderklassen eine/n Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (60%). In deiner Funktion als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge gestaltest du eine förderliche Lernatmosphäre für Schüler/-innen mit herausforderndem Verhalten im Rahmen des im Aufbau befindlichen Förderklassensettings. Dabei steht die individuelle Stärkung sozialer und emotionaler Kompetenzen im Zentrum deiner Arbeit – mit dem Ziel der Reintegration in die Regelklasse.
Deine Hauptaufgaben:
- Begleitung von Schüler/-innen oder Übernahme von Kleingruppen mit dem Fokus auf Konfliktbewältigung und sozialem Lernen
- Förderung der Selbstwahrnehmung und Entwicklung konstruktiver Verhaltensstrategien
- Gestaltung des sozio-emotionalen Lernens abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler/-innen
- Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen, Schulsozialarbeit sowie weiteren Fachstellen (z. B. Abteilung Schulpsychologie, Triaplus)
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie das Ausarbeiten von Fördervereinbarungen
- Teilnahme an Besprechungen und Weiterbildungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in
- Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext
- Handlungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse der Schüler/-innen einzugehen
- Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende und reflektierte Grundhaltung
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulteam
- Mitwirkung bei der Implementierung / Weiterentwicklung des Förderklassen-Konzepts
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegialen Austausch
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Hast du die entsprechende Ausbildung und Interesse, für die Schulen Einsiedeln zu arbeiten? Bei Fragen melde dich bei Sabine Camenzind oder Marco Bianchi, Schulleitung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (60%) Arbeitgeber: Bezirk Einsiedeln Schulverwaltung
Kontaktperson:
Bezirk Einsiedeln Schulverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (60%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Förderklassen-Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schüler/-innen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit herausfordernde Situationen gemeistert hast und wie du zur positiven Entwicklung von Schüler/-innen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Einsiedeln Schulverwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Schule in Einsiedeln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer und emotionaler Unterstützung für Schüler/-innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Handlungsorientierung und Kreativität zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Fachstellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Förderklassensetting und die Zusammenarbeit mit Eltern zu erfahren.