Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete First- und Second-Level-Support und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team, das IT-Dienstleistungen fĂĽr Gemeinden im Kanton Schwyz bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, UnterstĂĽtzung bei der Weiterbildung und moderne Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder hohe Lernbereitschaft als Quereinsteiger, Interesse an neuen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spricht Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Funktion in einem dynamischen Umfeld an? Im Team und mit weiteren externen Partnern stellen Sie den Betrieb und den Unterhalt der IT‑Infrastruktur für 26 Gemeinden und Altersheime im Kanton Schwyz sicher. Das umfasst alle wesentlichen IT‑Dienstleistungen, vom Hosting von Fachapplikationen bis zum Engineering von Enduser‑Arbeitsplätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit – auch motivierte Nachwuchstalente oder IT-interessierte Quereinsteigerinnen mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen.
Ihre Aufgaben
- First- und Second-Level-Support fĂĽr unsere Kunden
- Planung und DurchfĂĽhrung von Updates fĂĽr Fachapplikationen in Zusammenarbeit mit Partnern
- Betreuung von Weiterentwicklung unserer Server- und Client-Infrastruktur
- Pflege und Administration von Mailgateway, Spamfilter, Adresslisten und Umleitungen
- Erstellen und Pflegen von Gruppenrichtlinien (GPO) fĂĽr Terminal Services und Filesysteme
- Engineering und Paketierung von Softwareinstallationen auf Terminal Servern
- Erstellen und Bereitstellen provisionierter Images
- Betreuung und Weiterentwicklung von IGEL-Profilen
- Installation, Konfiguration und Wartung von Benutzerendgeräten (Laptop/Desktop)
- Mitarbeit in IT-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Infrastruktur
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Informatiker EFZ) mitbringen oder ein IT-begeisterter Quereinsteiger mit Praxiserfahrung und hoher Leistungsbereitschaft sind
- grosses Interesse an neuen Technologien haben und sich fachlich weiterentwickeln möchten
- Freude daran haben, pragmatische und kundenorientierte Lösungen zu finden
- idealerweise Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Exchange besitzen
- Kenntnisse im Bereich Terminal Services / Remote Desktop Service mitbringen (von Vorteil)
- Grundkenntnisse in Virtualisierung und IT‑Betrieb haben
- strukturiert, zuverlässig und qualitätsbewusst arbeiten
- gerne im Team agieren und eine offene, authentische Persönlichkeit sind
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen. Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Informatiker/-in / (Junior) System Engineer (100%) Arbeitgeber: Bezirk Einsiedeln
Kontaktperson:
Bezirk Einsiedeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker/-in / (Junior) System Engineer (100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale IT-Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker/-in / (Junior) System Engineer (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Lernbereitschaft: Egal ob du ein erfahrener Informatiker oder ein motivierter Quereinsteiger bist, lass uns wissen, wie bereit du bist, Neues zu lernen. Wir schätzen Neugier und den Willen zur Weiterentwicklung!
Verwende klare Beispiele: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Einsiedeln vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Infrastruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen IT-Dienstleistungen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Verstehe, wie Hosting, Enduser-Arbeitsplätze und Server-Administration funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann auch aus Projekten oder Praktika stammen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in deinem Gespräch, dass du motiviert bist, neue Technologien zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Technologien oder Tools, die dich interessieren, und erkläre, warum du sie lernen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.