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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauswartung und organisiere das Reinigungspersonal im Schulhaus Seematt.
- Arbeitgeber: Der Bezirk Küssnacht liegt malerisch zwischen dem Vierwaldstätter- und Zugersee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebendigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste sowie Schulbusfahrten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Der Bezirk Küssnacht besteht aus den Ortschaften Küssnacht, Immensee und Merlischachen und liegt am Fusse der Rigi zwischen dem Vierwaldstätter- und dem Zugersee. Du liebst es, Dinge am Laufen zu halten und dein Team während der täglichen Arbeit zu motivieren? Technik, Ordnung, und Sauberkeit zeichnen dich aus? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unser Team im Schulhaus Seematt genau dich als Anlageverantwortliche/-r Hauswart/-in 100 %.
Deine Aufgaben- Du leitest, koordinierst und organisierst die Hauswartung sowie das Reinigungspersonal der Schulanlage Seematt (Primarschulhaus).
- Du führst Reinigungs-, Wartungs- sowie kleine Reparaturarbeiten aus.
- Du bedienst und überwachst die technischen Einrichtungen.
- Du hilfst mit beim schulorganisatorischen Betrieb sowie bei Schulhausprojekten und Anlässen.
- Du beteiligst dich aktiv am Budgetprozess und setzt die Projekte unter Einhaltung des Budgets im laufenden Jahr um.
- Du begleitest und instruierst externe Dienstleister.
- Du pflegst die technischen Dokumentationen und stellst sicher, dass die Massnahmen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit eingehalten werden.
- Du erledigst diverse administrative Aufgaben wie die Rechnungskontrolle und Einsatzplanung oder Beschaffung von Offerten für die Leitung der Schulliegenschaften.
- Du leistest etwa 4 bis 5 Wochen im Jahr den Abend- und Wochenenddienst und Pikettdienst.
- Du hast Einsätze als Schulbusfahrer/-in.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ (oder gleichwertig) abgeschlossen.
- Du hast die Zusatzausbildung als Hauswart mit eidg. Fachausweis oder bist bereit die Ausbildung zu absolvieren.
- Du bringst erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld mit.
- Du bist teamfähig und gehst wertschätzend und offen mit deinen Teamkolleg/-innen um.
- Du arbeitest selbstständig, bist offen und flexibel.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Du gehst wertschätzend mit Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und anderen Anspruchsgruppen um.
- Idealerweise besitzt du den Führerausweis Kat. D und den Fähigkeitsausweis CZV.
- Du bekommst eine interessante Teamleitungsfunktion mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Du leistest abwechslungsreiche Arbeit in einem lebendigen Umfeld, wo kein Tag wie der andere ist.
- Du erhältst ein tolles und unterstützendes Team, das dich jederzeit unterstützt.
- Deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch geschätzt.
- Du hast verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten.
- Deine Arbeit ist viel Wert. Du erhältst einen fairen Lohn nach den Vorgaben des Kantons Schwyz und attraktive Sozialleistungen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich heute. Lade deine Bewerbungsunterlagen mit Lohnvorstellungen auf unser Bewerbungssystem. Für weitere Auskünfte steht dir der Leiter Schulliegenschaften, Omar Simioni, gerne zur Verfügung.
Anlageverantwortliche/-R Hauswart/-In 100 % Arbeitgeber: Bezirk Küssnacht
Kontaktperson:
Bezirk Küssnacht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageverantwortliche/-R Hauswart/-In 100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Schulanlage Seematt und ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Abend- und Wochenenddienste, die in dieser Position erforderlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageverantwortliche/-R Hauswart/-In 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie deine Erfahrung im Bereich Hauswartung und Teamführung zu den Aufgaben passt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hauswartung und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Lade deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungssystem hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Küssnacht vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle viel mit technischen Einrichtungen und Wartung zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Technik und Wartung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und geleitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du wertschätzend und offen im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews kannst du nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
