Wir suchen für das **Referat Eingliederungshilfe für Erwachsene** in der Sozialverwaltung **zum 01.01.2027** eine **Leitung** (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mindestens 36 Wochenstunden) Aufgabenschwerpunkte sind: - die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Referats mit ca. 50 Beschäftigten - Klärung grundsätzlicher Fragen sowie die Erarbeitung und Bereitstellung fachlicher Vorgaben im Aufgabengebiet des Referats - Ausarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesvorhaben, etc. - Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) - Erfahrung in der Personalführung - fundierte und tiefgreifende Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere im SGB IX und X - Erfahrung in der Prozessführung vor den Verwaltungs- und Sozialgerichten - Entscheidungsfreude selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - ein gewinnbringendes Auftreten - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Die Stelle ist in EG 14 TVöD-V (VKA) ausgewiesen. Mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Interesse an der Ausübung einer (höherwertigeren) Führungsaufgabe verpflichten Sie sich, innerhalb der nächsten drei Jahre an unserer Qualifizierungsreihe für Führungskräfte teilzunehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 6.10.2026 über unser **Online-Bewerberportal.** Für Auskünfte stehen die Leitung der Sozialverwaltung, Herr Seidl (0871 97512-348) oder Herr Simmeth (0871 97512-551) vom Personalreferat gerne zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) für das Referat Eingliederungshilfe für Erwachsene in Landshut Arbeitgeber: Bezirk Niederbayern Hauptverwaltung
Die Bezirk Niederbayern Hauptverwaltung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst, was zusätzliche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen mit sich bringt.
Kontaktdaten:
Bezirk Niederbayern Hauptverwaltung Recruiting-Team
