Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Behandlung von Patienten und gestalte innovative Therapieansätze.
- Unternehmen: Neugeschaffenes Zentrum für Forensische Psychiatrie in Niederbayern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Politik.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Bayerns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie, Führungserfahrung und Interesse an Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Für das Zentrum für Forensische Psychiatrie Niederbayern an den Standorten Mainkofen und Straubing suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams zum 01.10.2026 oder später eine/n Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) und Stellvertretung der Maßregelvollzugsleitung in Vollzeit oder Teilzeit.
Zum 1. Mai 2026 hat das neu gegründete Zentrum für Forensische Psychiatrie Niederbayern offiziell seine Arbeit aufgenommen. Es setzt sich aus den ehemaligen selbstständigen Kliniken des BKH Straubing sowie der Forensischen Klinik des BKH Mainkofen zusammen. Zudem sind an beiden Standorten forensische Ambulanzen zur Nachsorge sowie am Standort Mainkofen eine Präventionsstelle integriert. Insgesamt verfügt das Zentrum über 382 Planbetten. An beiden Standorten werden Patienten behandelt, die gemäß §§ 63 und § 64 StGB sowie § 126a StPO untergebracht sind.
Die Neugründung des Zentrums für forensische Psychiatrie verfolgt u. a. das Ziel, durch die Fusion zweier forensischer Kliniken neue Schwerpunktbereiche und therapeutische Angebote zu schaffen. Dies beinhaltet zudem die Zusammenstellung eines Teams, welches in der Leitungsebene aus Chefärzten besteht, die standortübergreifend in beiden Kliniken tätig sind. Zur Vervollständigung des Teams suchen wir eine Person, die mit Dienstort Mainkofen vornehmlich an beiden Standorten für die Behandlung der nach § 63 StGB untergebrachten Patienten verantwortlich ist. Durch das erst kürzlich gegründete Zentrum besteht die Möglichkeit, sich gestalterisch und innovativ deutlich mehr einzubringen, als es in fest etablierten Strukturen der Fall ist.
Aufgaben
- Ärztliche oder therapeutische Leitung des Chefarztbereichs mit Schwerpunkt der Behandlung der nach § 63 StGB untergebrachten Patienten
- Mitgestaltung neuer Schwerpunktbereiche und Innovationen
- Sicherstellung der bestmöglichen Behandlungsplanung und Behandlungskoordination
- Zusammenarbeit mit Justiz, Fachaufsicht, Träger, Angehörigen und Betreuern
Profil
Fachlich: Sie sind Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, möglichst mit Schwerpunkt forensische Psychiatrie, oder Arzt / Ärztin mit vergleichbarer fachlicher Qualifikation und Eignung. Wissenschaftliche Erfahrung und/oder die Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten wären von Vorteil.
Persönlich: Sie haben Erfahrung als Führungskraft im Maßregelvollzug und verfügen über einen engagierten Führungsstil, gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz. Sie sind innovativ und interessiert, an den Strukturreformen mitzuwirken, zeigen Leistungs- und Einsatzbereitschaft, verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick und arbeiten strukturiert und zuverlässig.
Wir bieten
- eine der anspruchsvollen Aufgabe entsprechend leistungsgerechte Vergütung in Form eines außer tariflichen Dienstvertrages
- eine Tätigkeit in erster Leitungsebene
- eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichen Spektrum
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten an geplanten strukturellen Veränderungen in der niederbayerischen Forensik
- großzügige Angebote an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Arbeiten in unmittelbarer Nähe zu einem der schönsten Urlaubsziele Bayerns (Bayerischer Wald) und angrenzender Ferienregion Böhmerwald, Oberpfälzer Wald und Thermenland
- familienfreundliche Personalpolitik (Nutzung des auf dem Klinikumgelände angesiedelten Kindergartens)
Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) und Stellvertretung der Maßregelvollzugsleitung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bezirk Niederbayern
Das Zentrum für Forensische Psychiatrie Niederbayern bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Chefarzt/Chefärztin, in der Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungskonzepte mitwirken können. Mit einem multiprofessionellen Team und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer familienfreundlichen Umgebung, die sich in unmittelbarer Nähe zu den malerischen Landschaften des Bayerischen Waldes befindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) und Stellvertretung der Maßregelvollzugsleitung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der forensischen Psychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Klinik und den geplanten Strukturveränderungen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) und Stellvertretung der Maßregelvollzugsleitung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Niederbayern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Zentrums für Forensische Psychiatrie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Maßregelvollzug zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich in der Diskussion greifbarer.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da das Zentrum neue Schwerpunktbereiche und therapeutische Angebote schaffen möchte, ist es wichtig, dass du deine Innovationsfreude und Ideen zur Mitgestaltung präsentierst. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Zentrum aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
