Sachbearbeiterinnen/sachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiterinnen/sachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiterinnen/sachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anträge auf Sozialleistungen und berate hilfesuchende Menschen.
  • Arbeitgeber: Sozialverwaltung des Bezirks Niederbayern mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitswelt mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit sozialer Verantwortung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung, Finanzen oder Rechtswissenschaften erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für die Sozialverwaltung des Bezirks Niederbayern, Referat Hilfe zur Pflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Der Dienstort ist in Bischofsmais.

Die Sozialverwaltung des Bezirks Niederbayern ist der überörtliche Träger der Sozialhilfe und fungiert als zentraler Ansprechpartner für existenzsichernde und teilhabeorientierte Leistungen, die über die Zuständigkeit der Landkreise und Städte hinausgehen. Ihr Fokus liegt auf der Finanzierung von Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Pflegebedürftigen und Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten.

Die Stellen sind in Entgeltgruppe 9b oder 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen. Die tatsächliche Eingruppierung oder Besoldung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bzw. der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Sie bearbeiten Anträge auf Sozialleistungen vom Eingang bis zur Entscheidung:

  • Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der zu gewährenden Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII.
  • Sie beraten hilfesuchende Menschen in leistungsrechtlichen Fragen.
  • Sie setzen öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.
  • Sie finden bedarfsgerechte Lösungen für eine optimale Versorgung der Leistungsberechtigten.

Sie besitzen folgenden erfolgreichen Abschluss:

  • Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,
  • Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte,
  • Studium der Rechtswissenschaften (mindestens Erstes Staatsexamen) oder Bachelor of Laws (LL. B.) oder
  • Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (FH-)Diplom).

Bewerbungen von Studierenden, die sich eine berufliche Neuorientierung in einem Aufgabenbereich mit sinnvoller, sozialer Verantwortung wünschen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir legen Wert auf Ihre Motivation, Lernbereitschaft und übertragbare Fähigkeiten oder Kenntnisse aus Ihrem absolvierten Studiengang.

Ihre Fähigkeiten:

  • Ihnen ist konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit im Team wichtig.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, fallbezogen und treffen praxisgerechte Entscheidungen.
  • Sie arbeiten gerne mit Rechtsvorschriften und kommunizieren Ihre Entscheidungen transparent.
  • Ihnen macht es Spaß, Zusammenhänge zu ermitteln und Ihre Entscheidung rechtlich nachvollziehbar aufzubauen.
  • Sie gehen mit den Antragstellenden und Hilfebedürftigen verständnis- und respektvoll um und behalten die Bedürfnisse der Einzelnen im Blick.
  • Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) und verstehen lange, komplexe Sach- und Rechtstexte.
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen.

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einer großen Kommune im Herzen Niederbayerns.

Wir bieten:

  • Dienstort und moderne Arbeitsplätze in Bischofsmais im Bayerischen Wald.
  • Großzügige Gleitzeitregelung.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice.
  • Jahressonderzahlung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember.
  • Betriebliche Altersversorgung rein arbeitgeberfinanziert.
  • Arbeitgeberzuschuss u. a. für Entgeltumwandlung.
  • Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen.
  • Corporate Benefits, Fahrradleasing u. v. m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Gesundheitskurse und Vorträge.
  • Kantine und Parkplätze direkt vor Ort.

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Sachbearbeiterinnen/sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirk Niederbayern

Die Sozialverwaltung des Bezirks Niederbayern bietet Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung im malerischen Bischofsmais. Mit großzügigen Gleitzeitregelungen, verschiedenen Arbeitszeitmodellen inklusive Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Unternehmen eine respektvolle und konstruktive Teamkultur sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und einer Vielzahl an Corporate Benefits.
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Kontaktperson:

Bezirk Niederbayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiterinnen/sachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialverwaltung und deren Aufgaben. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen und bereit sind, sich für andere einzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterinnen/sachbearbeiter (m/w/d)

Sozialrechtliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Rechtsvorschriftenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Empathie
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
MS-Office-Anwendungen
Lernbereitschaft
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Motivation und Persönlichkeit sind uns wichtig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Niederbayern vorbereitest

Informiere dich über die Sozialverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sozialverwaltung des Bezirks Niederbayern informieren. Verstehe ihre Aufgaben, insbesondere im Bereich der Hilfe zur Pflege und der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Sei bereit, zu erklären, wie du Entscheidungen getroffen hast und welche rechtlichen Aspekte du dabei berücksichtigt hast. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du konstruktiv und respektvoll mit Kollegen umgehst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Sozialverwaltung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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