Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Berufsbildungswerk und gestalte die Zukunft für junge Menschen mit Hör- oder Sprachbeeinträchtigung.
- Arbeitgeber: Berufsbildungswerk München, ein sozial engagierter Arbeitgeber in Oberbayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein relevanter Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen? Das Berufsbildungswerk München (BBW) des Bezirks Oberbayern bietet jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in derzeit 27 verschiedenen Berufen. Das BBW begleitet junge Menschen in ein selbstbestimmtes, chancengleiches Leben. Bei uns stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, die Teilnehmenden zu beruflicher und persönlicher Handlungskompetenz zu befähigen und durch Beratung und gezielte Hilfen zu fördern. Organisatorisch ist das BBW im Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache München-Johanneskirchen angesiedelt. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.07.2026 ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 15 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 15 BayBesG zu besetzen: Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache (Kennziffer: 2025/52001-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Gesamtverantwortliche Leitung des Berufsbildungswerks München, Förderschwerpunkt Hören und Sprache, in München-Johanneskirchen Personalführung des Leitungsteams, bestehend aus Schulleitung, Ausbildungsleitung, Leitung der Fachdienste und Leitung der Berufsvorbereitung sowie den Stabsstellen Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Berufsbildungswerkes, u. a. in einem Kooperationsnetzwerk mit anderen Berufsbildungswerken Ständiges Evaluieren und Weiterentwickeln der Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Abläufe des Berufsbildungswerks München Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Schulzentrums hinsichtlich Haushalts-, Personal- und Investitionsplanung, insbesondere auch im Bereich baulicher Maßnahmen Vertretung des Berufsbildungswerks gegenüber dem Träger, Kooperationspartnern und Kostenträgern Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit: Erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für die Befähigung zum höheren Lehramt (4. Qualifikationsebene), Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, wünschenswert im Schultyp Berufsschule / Förderschule, oder Erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums der Betriebswirtschaft (Diplom [Univ.] / Master), Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik oder eines vergleichbaren Masterstudiums oder (Laufbahn-)Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (höherer Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen durch eine erfolgreich abgeschlossene modulare Qualifikation Mindestens dreijährige nachweisbare Leitungserfahrung in einer Einrichtung für Rehabilitation oder der Behindertenhilfe, einem Bildungswerkes oder im (privat)schulischen Kontext Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln, Engagement sowie Entscheidungsfreude Kooperations- und Konfliktfähigkeit Kompetenz zur vertrauensvollen Zusammenarbeit, auch mit den Leitungen der übrigen Einrichtungen im Schulzentrum, der Verwaltung sowie den Gremien des Bezirks Oberbayern Hohes Maß an Führungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Verhandlungsgeschick – auch im Umgang mit sehr unterschiedlichen Gesprächspartnern Belastbarkeit Sicheres und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen Das wünschen wir uns: Hohe Kenntnisse der Gehörlosenkultur Gute Vernetzung in der Hörbehindertenszene Kenntnisse im Schul-, Rehabilitations- und Haushaltsrecht Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, die Deutsche Gebärdensprache zu erlernen Erfahrung im öffentlichen Dienst und mit öffentlicher Verwaltung Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/52001-1 bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche / Das Auswahlverfahren finden / findet voraussichtlich in der KW 47 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Herr Lisi 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14301 BEZIRK OBERBAYERN Referat Bildung und Archiv, Frau Wanke 80535 München julia.wanke@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-31001 https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz . Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache Arbeitgeber: Bezirk Oberbayern Personalreferat
Kontaktperson:
Bezirk Oberbayern Personalreferat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen, die es im Bereich Hören und Sprache gibt. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Hör- oder Sprachbeeinträchtigungen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberbayern Personalreferat vorbereitest
✨Verstehe die Mission des BBW
Mach dich mit der Mission und den Werten des Berufsbildungswerks München vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Menschen mit Hör- oder Sprachbeeinträchtigung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre berufliche und persönliche Handlungskompetenz zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Informiere dich über Gehörlosenkultur
Wenn du Kenntnisse über die Gehörlosenkultur hast oder bereit bist, diese zu erlernen, bringe das im Interview zur Sprache. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen und die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.