Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen durch innovative Projekte und Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Arbeitgeber mit einem Fokus auf soziale Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Setze dich für Inklusion ein und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in München mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Regionalkoordination der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern – indem wir ein umfassendes Netz an Einrichtungen und Diensten knüpfen und die bestehenden Angebote stetig weiterentwickeln. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) sowie eine befristete Stelle bis zum 30.06.2027 in Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA mit 34 Wochenstunden zu besetzen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial- und fachplanerischer Aufgabenstellungen im Bereich Eingliederungshilfe oder Wohnungslose Hilfe, hier u. a. für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Maßnahmeplanungen.
- Die Mitarbeit bei der Gewinnung, Auswertung und Interpretation von regionsbezogenen Planungs- und Steuerungsdaten und die Berichterstattung.
- Sie leiten Arbeitsgruppen und Gremien.
- Sie verhandeln Leistungsangebote oder führen Zielvereinbarungsgespräche im Bereich der Eingliederungshilfe oder der Wohnungslose Hilfe und sind verantwortlich für deren Abschluss.
- Sie beraten Betroffene, Angehörige, Einrichtungen und Dienste und gestalten die Zusammenarbeit mit Einrichtungsvertretern und Aufsichtsbehörden.
- Sie fertigen Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Antwortschreiben, Reden und Präsentationen.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums (Bachelor oder Diplom (FH)) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit.
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung oder der Wohnungslose Hilfe.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX, einschließlich der dazugehörigen Verordnungen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Teilhabe am Arbeitsleben, Förderstätten oder Wohnungslose Hilfe sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche wie Psychiatrie und Sucht einzuarbeiten.
- Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen.
- Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten haben Sie verinnerlicht.
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu strukturierter Ergebnis- und Berichtsverfassung in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur.
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team.
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek.
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kindertagesstätte.
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage.
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
- Eine eigene Kantine.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus.
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns unter Angabe der Kennziffer 2026/22700-1 bis zum 05.04.2026 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 17 / 18 statt.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
- Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Sarajlic, 80535 München, bewerbung@bezirk-oberbayern.de, Tel.: 089 2198-14304
- Bezirk Oberbayern Referat 22, Herr Mäntele, 80535 München, roman.maentele@bezirk-oberbayern.de, Tel.: 089 2198-22700
Der Bezirk Oberbayern erfüllt Aufgaben in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Bildung, Kultur, Heimat und Umwelt, die über das Leistungsvermögen der Landkreise und kreisfreien Städte hinausgehen. Sein Schwerpunkt liegt im Sozialen: Gemäß seinem Anspruch „Wir stärken Menschen“ finanziert er Hilfen für Menschen mit Behinderungen und mit Pflegebedarf, betreibt berufliche Bildungszentren und Förderschulen sowie über sein Kommunalunternehmen kbo psychiatrische und neurologische Kliniken in ganz Oberbayern. Darüber hinaus fördert er die regionale Kultur, unterhält Museen wie das Freilichtmuseum Glentleiten und engagiert sich für Denkmalschutz, Bienen- und Fischzucht sowie Naturschutz. Der Bezirk Oberbayern verfügt jährlich über einen Etat von fast drei Milliarden Euro und wird vom demokratisch gewählten Bezirkstag verwaltet.
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Regionalkoordination (Erwachsene) Arbeitgeber: Bezirk Oberbayern Personalreferat
Kontaktperson:
Bezirk Oberbayern Personalreferat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für die Regionalkoordination (Erwachsene)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über den Bezirk Oberbayern und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für die Regionalkoordination (Erwachsene)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Pass auf die Sprache auf!: Da wir eine gute sprachlich-fachliche Kompetenz erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberbayern Personalreferat vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bezirk Oberbayern und seine sozialen Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Programme zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen angeboten werden und wie die Regionalkoordination funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Regionalkoordination oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein freundliches Auftreten und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch persönlich gut ins Team passt.