Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Unternehmen: Der Bezirk Oberfranken, ein sozial engagierter Arbeitgeber in Bayern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Bezirk Oberfranken ist eine kommunale Gebietskörperschaft der dritten kommunalen Ebene in Bayern und Partner für rund 1,1 Millionen Menschen in unserer Region. Mit seiner sozialen Ausrichtung unterstützt er über 17.000 pflegebedürftige und behinderte Menschen in Oberfranken. Der Bezirk ist aber auch ein Kompetenzzentrum in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Kultur- und Heimatpflege, Landwirtschaft und Fischerei.
Die Markgrafenschule ist eine Fördereinrichtung für stark sprachauffällige Kinder. Die Schule und ihre schulvorbereitende Einrichtung ist eine Tagesstätte mit aktuell insgesamt 10 Gruppen. Zwei Gruppen sind auf Vorschulkinder mit seelischen Behinderungen oder drohender seelischer Behinderung spezialisiert. Die Stelle wird in einer dieser beiden Gruppen angeboten.
Umfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG S 8b bzw. EG S 4 TVöD
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Hauptaufgaben:
- Bezugserzieher (m/w/d) mit eigenverantwortlicher Erledigung aller pädagogischen und verwaltungsrelevanten Arbeiten in der Gruppe
- Zusammenarbeit mit Erziehungsleitung, Fachdiensten und Eltern
- Unterstützung und Förderung der Kinder in den Bereichen Sprache, Motorik, Verhalten, Leistung und Emotion
- Erziehungsplanung und Dokumentation
- Als Kinderpfleger: Unterstützung der Fachkräfte (m/w/d) in den zuvor genannten Aufgaben
Unsere Erwartungen:
- Berufsabschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Kinderpfleger (jeweils m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Loyalität
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes (Erzieher/Heilpädagoge) bzw. für die Dauer von 24 Monaten befristetes (Kinderpfleger) Beschäftigungsverhältnis
- Eine Teilzeitbeschäftigung als Erzieher/Heilpädagoge mit 26 Wochenstunden (Basisvertrag) bzw. als Kinderpfleger mit bis zu 26 Wochenstunden (Basisvertrag) sowie jeweils die Option einer Stundenerhöhung um bis zu 25 %
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b (Erzieher/Heilpädagogen) bzw. Entgeltgruppe S 4 (Kinderpfleger) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine tariflich geregelte Sozial- und Erziehungsdienst‑Zulage
- Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Gleitzeit, jedoch orientieren sich die Einsatzzeiten an der Anwesenheit der Kinder (07:45 - 14:00 Uhr)
- IGB-Gesundheitskarte sowie Fahrradleasing im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktives Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Personen geeignet. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Gesamtauswahlverfahren durchgeführt, bei dem sowohl interne als auch externe Bewerbungen gleichermaßen berücksichtigt werden.
Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirk Oberfranken
Der Bezirk Oberfranken bietet als kommunale Gebietskörperschaft ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, profitieren Mitarbeiter von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein starkes Teamgefühl machen den Bezirk zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und der Einrichtung, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinem ursprünglichen Plan entspricht, die perfekte Gelegenheit sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberfranken vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Markgrafenschule und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, wie die Schule arbeitet und welche speziellen Programme für die Kinder angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder unterstützt hast, sei es in der Sprachförderung oder im Umgang mit emotionalen Herausforderungen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.
