Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Kulmbach Teilzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng im Team.
  • Unternehmen: Bezirk Oberfranken, ein sozial engagierter Arbeitgeber in Bayern.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Der Bezirk Oberfranken sucht für die Tagesstätte an der Markgrafenschule Bayreuth eine Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d). Die Stelle wird in einer Gruppe für Vorschulkinder mit seelischen Behinderungen oder drohender seelischer Behinderung angeboten.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Bezugserzieher (m/w/d) mit eigenverantwortlicher Erledigung aller pädagogischen und verwaltungsrelevanten Arbeiten in der Gruppe
  • Zusammenarbeit mit Erziehungsleitung, Fachdiensten und Eltern
  • Unterstützung und Förderung der Kinder in den Bereichen Sprache, Motorik, Verhalten, Leistung und Emotion
  • Erziehungsplanung und Dokumentation
  • Als Kinderpfleger: Unterstützung der Fachkräfte (m/w/d) in den zuvor genannten Aufgaben

Unsere Erwartungen:

  • Berufsabschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Kinderpfleger (jeweils m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Loyalität
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes (Erzieher/Heilpädagoge) bzw. für die Dauer von 24 Monaten befristetes (Kinderpfleger) Beschäftigungsverhältnis
  • Eine Teilzeitbeschäftigung als Erzieher/Heilpädagoge mit 26 Wochenstunden bzw. als Kinderpfleger mit bis zu 26 Wochenstunden sowie jeweils die Option einer Stundenerhöhung um bis zu 25 %
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b (Erzieher/Heilpädagogen) bzw. Entgeltgruppe S 4 (Kinderpfleger) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eine tariflich geregelte Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
  • Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • Gleitzeit, jedoch orientieren sich die Einsatzzeiten an der Anwesenheit der Kinder (07:45 - 14:00 Uhr)
  • IGB-Gesundheitskarte sowie Fahrradleasing im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Attraktives Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Personen geeignet. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirk Oberfranken

Der Bezirk Oberfranken bietet als Arbeitgeber eine wertvolle Möglichkeit, in einem sozialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, flexiblen Teilzeitmodellen und einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD fördert der Bezirk nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Die Arbeit an der Markgrafenschule ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

Bezirk Oberfranken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bezirk Oberfranken schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bezirk Oberfranken zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bezirk Oberfranken zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bezirk Oberfranken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Heilpädagogische Erfahrung
Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Kritikfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bezirk Oberfranken suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bezirk Oberfranken einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberfranken vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.