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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Plattformen und kreiere spannenden Content.
- Arbeitgeber: Der Bezirk Oberfranken ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Online-Präsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing und gute Kenntnisse in Social Media haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Menschen mit Behinderung geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bezirk Oberfranken ist Arbeitgeber für rund 300 Menschen in den verschiedensten Berufsgruppen. (Foto: contrastwerkstatt/Fotolia.com)
Ihr Ansprechpartner
Bezirk Oberfranken
Hauptverwaltung
Personal
Cottenbacher Straße 23
95445 Bayreuth
Der Bezirk Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit in Bayreuth
einen Social-Media-Manager (m/w/d)
Verfügbar:ab sofort
Bewerbungsfrist: 31.10.2025
Ihre Hauptaufgabe ist
- Betreuung und Pflege der Social-Media-Plattformen (Facebook & Instagram) in Abstimmung mit den Stabsstellen und Sachgebieten
- Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content, einschließlich dem redaktionellen Schreiben von Beiträgen
- Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos
- Konzeption von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Analyse und Berichterstattung über den Erfolg der Kampagnen
Wir erwarten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder eine sonstige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern (Regelausbildungsdauer jeweils mind. drei Jahre) oder eine sonstige Qualifikation mit berufsrelevanter Ausrichtung
- Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C2)
- Fundierte Kenntnisse in der Schaltung von Meta Ads
- Sicherer Umgang mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen, insbesondere mit der Adobe Creative Cloud
- Gute Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-KPIs und deren Bedeutung
- Hohe Affinität zu sozialen Medien und sozialen Netzwerken
- Interesse an politischen Themen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
- Ein sehr gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren
- Eine moderne kommunale Verwaltung mit gutem Betriebsklima und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen am attraktiven Dienstort Bayreuth
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten
- Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- IGB-Gesundheitskarte sowie Fahrradleasing im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe des Verwaltungsgebäudes
- In direkter Nähe verschiedene Nahversorger und Fachmärkte, Apotheken, Arztpraxen etc.
Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Personen geeignet. Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 31.10.2025an:
Bezirk Oberfranken, Sachgebiet 11 Personal, Cottenbacher Str. 23, 95445 Bayreuth.
Telefonische Auskünfte erteilt Herr Bergmann (Telefon: 0921 7846-3003).
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format auch per E-Mail übersenden an: bewerbungen@bezirk-oberfranken.de
#J-18808-Ljbffr
Social-Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirk Oberfranken
Kontaktperson:
Bezirk Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social-Media-Beiträgen und Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du kreative Inhalte konzipierst und umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Bezirk Oberfranken und seine aktuellen Projekte oder Themen. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den politischen Themen und der Öffentlichkeitsarbeit des Bezirks auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Social Media. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von anderen zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Social-Media-Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und erkläre, wie du den Erfolg deiner Kampagnen gemessen hast. Das zeigt deine Fachkenntnisse und dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über den Bezirk Oberfranken: Informiere dich gründlich über den Bezirk Oberfranken und seine Öffentlichkeitsarbeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Social-Media-Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media und Content-Erstellung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Medien und deine Kreativität darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der Aufgaben in der Stellenbeschreibung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die geforderten Informationen enthalten sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberfranken vorbereitest
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Funktionen von Facebook und Instagram kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast, um Engagement zu steigern.
✨Portfolio vorbereiten
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für Beiträge, Kampagnen und visuelle Inhalte, die du erstellt hast, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Social Media Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg deiner Kampagnen gemessen hast. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Erfolgsmessung.
✨Interesse an politischen Themen
Da der Bezirk Oberfranken einen Bezug zu politischen Themen hat, solltest du dich über aktuelle politische Entwicklungen informieren. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und zu diskutieren, wie Social Media in diesem Kontext eingesetzt werden kann.