Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Beratungsangebote für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Bezirk Oberpfalz, der sich für die Bedürfnisse der Menschen in der Region einsetzt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.
- Weitere Informationen: Inklusion ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und Pflegebedarf.
- Qualifikationen: Beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation oder abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3796 - 4640 € pro Monat.
Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Teams Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung. Der Bezirk Oberpfalz setzt sich mit rund 450 Mitarbeitenden für die Bedürfnisse und Anliegen der Menschen in der Oberpfalz ein. Er unterstützt als überörtlicher Träger der Sozialhilfe pflegebedürftige Menschen sowie als überörtlicher Träger der Eingliederungshilfe Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen.
Im Team „Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung“ wird der Bau und die Sanierung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen finanziell gefördert, Zuschüsse für Dienste für Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen gewährt und Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungsbereichen des Bezirks Oberpfalz beraten. Als Leitung führen Sie ein engagiertes Team mit derzeit acht Mitarbeitenden. Sie entwickeln innovative Beratungsangebote für Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf sowie deren Angehörige und stehen im engen Austausch mit Behörden, Trägern und politischen Gremien. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Schaffung und Ausstattung von Einrichtungen ein – von Wohnheimen über Werkstätten bis hin zu Förderstätten.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie leiten das Team „Investitionsförderung“, „Zuschüsse“, „Beratung“ in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
- Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren Optimierungspotentiale, um klar strukturierte und effiziente Abläufe in Ihrem Arbeitsbereich zu schaffen.
- Sie prüfen und bewilligen Anträge für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Zuschüsse für Dienste wie Sozialpsychiatrische Dienste oder Tagesstätten.
- Sie bereiten Beschlussvorschläge für Investitionen und Zuschüsse für den Sozial- und Teilhabeausschuss des Bezirkstags der Oberpfalz vor.
- Sie nehmen an fachlich relevanten (über-)regionalen Arbeitsgruppen teil.
- Sie entwickeln ein modernes und bürgerfreundliches Konzept für die Beratungsstelle und sorgen für die Umsetzung in die Praxis.
- Sie arbeiten eng mit der Referatsleitung zusammen, insbesondere hinsichtlich der Ausrichtung des Teams.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene im Fachbereich Verwaltung und Finanzen oder Sozialverwaltung oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigungslehrganges II.
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Förderwesen oder in der Sozialverwaltung.
Das bringen Sie zusätzlich mit:
- Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, handeln strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und Entscheidungen.
- Sie verfügen über fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie über Innovationsfreude und Kreativität.
- Sie zeigen Führungsstärke und haben idealerweise bereits ein Team ähnlicher Größe geleitet.
- Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie über Verhandlungsgeschick.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Wochenstunden für Beamte. Die Stelle ist bedingt teilzeitfähig mit einem Stundenmaß von mindestens 30 Wochenstunden. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen Stelle und aktuellen Arbeitszeugnissen bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei bis spätestens 16.08.2026 an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de oder per Post an den Bezirk Oberpfalz, Ludwig-Thoma-Str. 14, 93051 Regensburg.
Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden voraussichtlich ab KW 38/39 statt. Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Magin (Tel. 0941/9100-2100). Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Scholz zur Verfügung (Tel. 0941/9100-4301).
Leitung (m/w/d) des Teams Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung Arbeitgeber: Bezirk Oberpfalz Bezirkshauptverwaltung
Der Bezirk Oberpfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Bedürfnisse der Menschen in der Region auszeichnet. Mit einem motivierten Team und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur bietet die Bezirksverwaltung in Regensburg nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu leisten.
Kontaktdaten:
Bezirk Oberpfalz Bezirkshauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Teams Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bezirk Oberpfalz Bezirkshauptverwaltung
Wenn du auf der Website von Bezirk Oberpfalz Bezirkshauptverwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Teams Investitionsförderung, Zuschüsse und Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bezirk Oberpfalz Bezirkshauptverwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberpfalz Bezirkshauptverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
