Leitung (m/w/d) Fachbereich „Historisches Bauen und Landwirtschaft“

Leitung (m/w/d) Fachbereich „Historisches Bauen und Landwirtschaft“

Der Bezirk Oberpfalz sucht für das Freilandmuseum Oberpfalz in Nabburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Fachbereich „Historisches Bauen und Landwirtschaft“ in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte

• Sie leiten den Fachbereich „Historisches Bauen und Landwirtschaft“ sowohl konzeptionell als auch personell und organisatorisch. Dabei führen Sie selbst das engagierte Bauhof-Team mit derzeit sieben erfahrenen Bauhandwerkern in fachlicher Hinsicht. Zudem gehört das Team Museumslandwirtschaft mit aktuell elf Mitarbeitenden und eigener fachlicher Leitung zu Ihrem Fachbereich.
• Sie verantworten die Konservierung und Restaurierung der historischen Bausubstanz des Freilandmuseums und sorgen auch für die laufende Instandhaltung der Infrastrukturgebäude des Museums.
• Sie tragen die Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Ihrem Fachbereich sowie die Verkehrssicherung auf dem Museumsgelände.
• Als Projektleiter planen und begleiten Sie den Umzug von Gebäuden (Translozierung) von ihrem bisherigen Standort ins Freilandmuseum. Sie haben dabei die Belange der historischen Bauforschung ebenso im Blick wie die planerische und technische Umsetzung.
• Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Baumaßnahmen, die das Museum selbst umsetzt, inklusive Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Abnahme von Bauleistungen.
• Sie unterstützen die Museums- und Verwaltungsleitung bei der Erstellung von Förderanträgen und der Abrechnung von geförderten Maßnahmen. Bei Großprojekten arbeiten Sie eng mit der Bauverwaltung des Bezirks Oberpfalz zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse: Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Baudenkmalpflege / Historische Bauforschung.
• Alternativ können sich auch Handwerksmeister mit Fortbildung zum Restaurator im Handwerk (mit Schwerpunkt Maurerhandwerk/Zimmererhandwerk) und einschlägigen Erfahrungen im Aufgabengebiet bewerben.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bauprojekten und sind eine nach § 61 BayBO bauvorlagenberechtigte Person.
• Sie interessieren sich für die besondere Arbeit und gesellschaftliche Bedeutung eines Freilandmuseums und bringen idealerweise schon Erfahrung in diesem Umfeld mit.
• Sie überzeugen mit fundiertem Fachwissen – sowohl auf der Baustelle als auch bei Fachveranstaltungen.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und treffen sichere Entscheidungen.
• Sie haben Führungserfahrung und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner. Sie kommunizieren klar, verständlich und situationsgerecht – im Team ebenso wie mit externen Partnern.
• Eine zusätzlich zum Hochschulstudium abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk ist von Vorteil.

Weitere Informationen für Sie

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 11 bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Tätigkeitsmerkmalen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach § 16 TVöD-VKA und berücksichtigt einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten im Rahmen der tariflichen Regelungen. Bei Vollzeitbeschäftigung beträgt das monatliche Bruttoentgelt in der Entgeltgruppe 11 (je nach Stufe) derzeit zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 €.

Weitere fachliche Auskünfte

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Tobias Hammerl (Tel. 09433 2442 3000).

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Herr Wolf (Tel. 0941 91004312) gerne zur Verfügung.

Interview

Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden voraussichtlich in der KW 41 statt. Bitte beachten Sie, dass etwaige Reisekosten, die im Zusammenhang mit der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden.