Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Historisches Bauen und Landwirtschaft und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Freilandmuseum Oberpfalz, ein Ort der Geschichte und Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und kulturell bedeutenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erhaltung historischer Gebäude und erlebe die Bedeutung von Kultur hautnah.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Baudenkmalpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6327 € pro Monat.
Der Bezirk Oberpfalz sucht für das Freilandmuseum Oberpfalz in Nabburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Fachbereich „Historisches Bauen und Landwirtschaft“. Das Freilandmuseum Oberpfalz zeigt auf seinem 32 Hektar großen Gelände die Alltags- und Baukultur der Oberpfalz, eingebettet in eine typisch landwirtschaftlich geprägte Landschaft. Hier stehen rund 50 historische Gebäude, die von anderen Orten versetzt wurden, um sie zu bewahren und erlebbar zu machen. Zurzeit werden weitere Gebäude vor allem aus dem 20. Jahrhundert in das Museum transloziert. Außerdem laufen gegenwärtig die Vorbereitungen für die Errichtung eines neuen Depots für Großobjekte und Fahrzeuge sowie einer neuen Gastronomie am Museumseingang. Weitere Projekte wie z.B. die energetische Sanierung der Verwaltungsgebäude sind geplant.
Zur Pflege und Instandhaltung der Gebäude und des Geländes verfügt das Museum über einen eigenen Fachbereich „Historisches Bauen und Landwirtschaft“.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie leiten den Fachbereich „Historisches Bauen und Landwirtschaft“ sowohl konzeptionell als auch personell und organisatorisch.
- Sie führen das engagierte Bauhof-Team mit derzeit sieben erfahrenen Bauhandwerkern in fachlicher Hinsicht.
- Das Team Museumslandwirtschaft mit aktuell elf Mitarbeitenden und eigener fachlicher Leitung gehört ebenfalls zu Ihrem Fachbereich.
- Sie verantworten die Konservierung und Restaurierung der historischen Bausubstanz des Freilandmuseums und sorgen für die laufende Instandhaltung der Infrastrukturgebäude des Museums.
- Sie tragen die Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Ihrem Fachbereich sowie die Verkehrssicherung auf dem Museumsgelände.
- Als Projektleiter planen und begleiten Sie den Umzug von Gebäuden (Translozierung) von ihrem bisherigen Standort ins Freilandmuseum.
- Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Baumaßnahmen, die das Museum selbst umsetzt, inklusive Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Abnahme von Bauleistungen.
- Sie unterstützen die Museums- und Verwaltungsleitung bei der Erstellung von Förderanträgen und der Abrechnung von geförderten Maßnahmen.
- Bei Großprojekten arbeiten Sie eng mit der Bauverwaltung des Bezirks Oberpfalz zusammen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse: Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Baudenkmalpflege / Historische Bauforschung.
- Alternativ können sich auch Handwerksmeister mit Fortbildung zum Restaurator im Handwerk (mit Schwerpunkt Maurerhandwerk/Zimmererhandwerk) und einschlägigen Erfahrungen im Aufgabengebiet bewerben.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bauprojekten und sind eine nach § 61 BayBO bauvorlagenberechtigte Person.
- Sie interessieren sich für die besondere Arbeit und gesellschaftliche Bedeutung eines Freilandmuseums und bringen idealerweise schon Erfahrung in diesem Umfeld mit.
- Sie überzeugen mit fundiertem Fachwissen - sowohl auf der Baustelle als auch bei Fachveranstaltungen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und treffen sichere Entscheidungen.
- Sie haben Führungserfahrung und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner.
- Sie kommunizieren klar, verständlich und situationsgerecht - im Team ebenso wie mit externen Partnern.
- Eine zusätzlich zum Hochschulstudium abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk ist von Vorteil.
Weitere Informationen für Sie:
- Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
- Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe 11 bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Tätigkeitsmerkmalen.
- Die Stufenzuordnung richtet sich nach § 16 TVöD VKA und berücksichtigt einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten im Rahmen der tariflichen Regelungen.
- Bei Vollzeitbeschäftigung beträgt das monatliche Bruttoentgelt in der Entgeltgruppe 11 (je nach Stufe) derzeit zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 €.
- Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden voraussichtlich in der KW 41 statt.
- Bitte beachten Sie, dass etwaige Reisekosten, die im Zusammenhang mit der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden.
- Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Tobias Hammerl (Tel. 09433 2442 3000).
- Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Herr Wolf (Tel. 0941 91004312) zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) Fachbereich Historisches Bauen und Landwirtschaft Arbeitgeber: Bezirk Oberpfalz
Das Freilandmuseum Oberpfalz in Nabburg bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die sowohl die Erhaltung historischer Baukultur als auch die Förderung der Landwirtschaft vereint. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft des Museums profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst garantiert zudem eine faire Vergütung und die Möglichkeit, Teil eines kulturellen Erbes zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Fachbereich Historisches Bauen und Landwirtschaft erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Fachbereich Historisches Bauen und Landwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bezirk Oberpfalz auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bezirk Oberpfalz sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bezirk Oberpfalz zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Oberpfalz vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
