Koordinator (m/w/d) für regionale Netzwerkarbeit

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Koordinator (m/w/d) für regionale Netzwerkarbeit in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu sowie Günzburg/Neu-Ulm

Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirks Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven.

Als Koordinator/-in für unseren Gemeindepsychiatrischen Verbund (GPV) Kaufbeuren-Ostallgäu und unser Teilhabenetzwerk Günzburg/Neu-Ulm sind Sie dem Sachgebiet Koordination Sozialpsychiatrie und regionale Netzwerke am Standort Augsburg angegliedert und übernehmen die administrative Steuerung der Netzwerke und gestalten in diesem Bereich die Weiterentwicklung der Sozialplanung für den Bezirk Schwaben mit.

Konzeptionelles Denken, strategisches Planungsvermögen, Organisationsfähigkeit sowie Erfahrungen mit politischen Gremien und in der Netzwerkarbeit sind hierfür essentiell.

Unsere Anforderungen

• Einen erfolgreichen Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in der
• – Sozialwirtschaft,
• – Sozialpädagogik,
• – Gesundheitswirtschaft,
• – im Public Social Management oder
• – eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Berufliche Erfahrung in den Bereichen Eingliederungshilfe und Sozialpsychiatrie sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und in der Netzwerkarbeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz
• Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und -sicherheit
• Selbstverständnis als Brückenbauer/-in zwischen Leistungsberechtigten, Leistungserbringern sowie Kostenträgern zu agieren
• Verständnis für die Belange der sozialen und gesundheitlichen Bedarfe der Menschen in Schwaben
• Von Vorteil sind Kenntnisse über die Soziallandschaft in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu bzw. Günzburg/Neu-Ulm
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung der regionalen Netzwerke
• Weiterentwicklung der regionalen Psychiatrieplanung und Verzahnung mit der Sozialplanung der Sozialverwaltung
• Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit für die regionalen Netzwerke (u.a. Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Erstellung und Überarbeitung von Flyern, Berichten und der Homepage)
• Mitarbeit bei der Umsetzung von den regionalen Beteiligungsformaten innerhalb des Bezirk Schwaben

Wir bieten

• Eine spannende Aufgabe im Bereich der Eingliederungshilfe und des BayPsychKHG mit engem Bezug zu den Besonderheiten in den Regionen Kaufbeuren-Ostallgäu bzw. Günzburg/Neu-Ulm;
• Ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur;
• Die Möglichkeit zur Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der Soziallandschaft Schwaben;
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit: Die Betreuung beider Regionen zusammen ergibt eine Vollzeitstelle, die Betreuung der einzelnen Regionen kann in Teilzeit mit je ca. 20 Wochenstunden erfolgen;
• Einen vollausgestatteten Arbeitsplatz am Dienstort Augsburg sowie nach Abschluss der Probezeit, in Kombination mit Homeoffice, eine flexible Gestaltung des Termin- und Zeitmanagements;
• Eine Eingruppierung in EG10 bzw. S15
• Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding;
• Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet;
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Teambuilding;
• Diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage sowie
• Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal ( bis 28.01.2025 zukommen lassen.

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt.

Informationen zum Bezirk Schwaben siehe

Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

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