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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Sichere Anstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, Fahrradleasing und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildete Fachkraft und hast dich zur Pflegedienstleitung weitergebildet.
- Andere Informationen: Gute Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben der tariflich geregelten Vergütung bis zu P 14 TVöD-B (abhängig von der Qualifikation) auch Sonderleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. Weitere Arbeitgeberangebote, wie z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Sportgemeinschaft, BGM.
Gute Einarbeitung und Unterstützung durch interne und externe Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für die Qualität der Pflege. Unter Einhaltung und Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben und der Umsetzung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse sichern Sie eine optimale und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie entwickeln und verbessern Konzepte, Standards und Methoden der Pflege und arbeiten aktiv an der Umsetzung des Qualitätsmanagements mit.
Sie sind ausgebildete Fachkraft im Sinne des § 16 AVPfleWoqG (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) und haben sich zusätzlich erfolgreich zur Pflegedienstleitung weitergebildet. Von Vorteil sind auch Weiterbildungen zum/zur Praxisanleiter/-in nach dem AVPfleWogG oder auch andere Weiterbildungen (z. B. Hygienefachkraft). Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem PC.
Pflegedienstleitung m/w/d - Pflegedienst - in Vollzeit Arbeitgeber: Bezirk Unterfranken - Jakob-Riedinger-Haus
Kontaktperson:
Bezirk Unterfranken - Jakob-Riedinger-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung m/w/d - Pflegedienst - in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflege und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und zu pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Arbeit und den Werten von StudySmarter kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung m/w/d - Pflegedienst - in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Pflegeleitung und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Unterfranken - Jakob-Riedinger-Haus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da du für die Qualität der Pflege verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du gesetzliche Vorgaben und pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement zeigen
Informiere dich über aktuelle Standards im Qualitätsmanagement und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung von Pflegekonzepten zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Softwareanwendungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Systeme zu nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Arbeitgeber bietet. Überlege dir, welche zusätzlichen Qualifikationen du anstreben möchtest und wie diese zur Verbesserung der Pflege beitragen können.
