Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Pflegepersonal, entwickle Konzepte für patientenorientierte Pflege.
- Unternehmen: Traditionsreiches psychiatrisches Fachkrankenhaus seit 1855 in Werneck.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sport- und Ernährungskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Arbeitsprozesse und bringe eigene Ideen ein in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Führungserfahrung und hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin Schloss Werneck ist ein psychiatrisches Fachkrankenhaus in der Trägerschaft des Bezirks Unterfranken. Unser traditionsreicher Standort Werneck besteht seit dem Jahre 1855. Das macht uns zu einer der ältesten psychiatrischen Kliniken Deutschlands. Seit 1995 wird unser Behandlungsangebot durch eine Tagesklinik in Schweinfurt mit 20 teilstationären Plätzen ergänzt. Die Versorgung chronisch schwerkranker Patienten wird durch die Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA) in Werneck und mit dem Schwerpunkt der Substitutionsbehandlung Drogenkranker in Schweinfurt sichergestellt. Heute verfügen wir am Standort Werneck über 290 Betten (geplanter Ausbau auf ca. 340 Betten) im stationären Bereich.
Für unsere Pflegedirektion suchen wir zum 01.01.2026 eine
Fachbereichsleitung (m/w/d)
in Voll– oder Teilzeit (mind. 28,92 Std./Woche), unbefristet.
- Führung, fachpflegerische Leitung und Motivation von pflegerischen Mitarbeitern sowie Führung von eigenen Bereichen und Stationen.
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege.
- Beratung bei der Personalauswahl sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung durch Beratung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter des Pflegedienstes.
- Erstellung und Steuerung der Einsatz– und der Dienstplanung.
- Sicherung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege– und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben und Ziele.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Prozessmanagements.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kranken schwester/pfleger bzw. Gesundheits– und Krankenpfleger/in (m/w/d).
- Ein Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Pflege management, Pflegewissenschaft oder abge schlos sene Weiterbildung zur Leitung einer Station.
- Wünschenswert ist ein Nachweis von mehrjähriger Führungs– und Leitungserfahrung.
- Hohe Kommunikations– und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Wirtschaftliches, analytisches Denken und Handeln für kreative Lösungsansätze.
- Hohes Engagement bei der Gestaltung und Opti mier ung von Arbeits– und Veränderungs prozessen.
- Soziale Kompetenz und die Fähigkeit Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren runden Ihr Profil ab.
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD auch Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer gezielten Einarbeitung.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an der Gestaltung von Arbeitsprozessen aktiv mitzuwirken.
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir bieten zahlreiche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir haben einen kostenlos nutzbaren Fitnessraum auf dem Campus und bieten zusätzlich Sport– und Ernährungskurse an.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Führungsteam.
Fachbereichsleitung in der Pflegedirektion (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirk Unterfranken - Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und
Das Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin Schloss Werneck bietet Ihnen als Fachbereichsleitung in der Pflegedirektion einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, kommunalen Umfeld. Mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen, attraktiven Sonderleistungen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, während Sie aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitwirken und Ihre Ideen einbringen können.
Kontaktdaten:
Bezirk Unterfranken - Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung in der Pflegedirektion (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Pflegedirektion haben.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten des Krankenhauses Schloss Werneck auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Herausforderungen der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an die Entwicklung von Pflegekonzepten betreffen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Pflegebereich und bringe Ideen ein, wie du diese in die Praxis umsetzen möchtest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung in der Pflegedirektion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen:Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachbereichsleitung in der Pflegedirektion unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Ansätze zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten ein.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Pflegeleitung und Personalentwicklung, hervor.
Referenzen bereitstellen:Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit belegen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Unterfranken - Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Fachbereichsleitung in der Pflegedirektion ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über das Krankenhaus und seine Geschichte
Informiere dich über die Geschichte des Krankenhauses und seine Entwicklung seit 1855. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Entwicklungs- und Verbesserungsvorschläge
Überlege dir, wie du die Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln würdest. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die sowohl die Qualität der Pflege als auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern können.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.