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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Krankenhäuser und Heime mit innovativem Performance-Management und digitaler Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber in einer großen Kommune mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Vergütung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilnahme an Gesundheitstagen und Workshops sowie besondere Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Gesundheitseinrichtungen suchen wir in Vollzeit zum 01.05.2027 eine/n Geschäftsleiter/-in für den Bereich Krankenhäuser und Heime (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern als zentrale Instanz die Krankenhäuser und Heime des Bezirks Unterfranken durch ein proaktives Performance-Management in kooperativer Zusammenarbeit mit den Klinik- und Heimleitungen.
- Sie bearbeiten und entscheiden alle Trägerangelegenheiten im Zusammenwirken mit den Ihnen nachgeordneten Bereichen Trägercontrolling sowie Planung, Struktur und Steuerung.
- Sie verantworten das operative und strategische Controlling (Erarbeiten von Zielen, frühzeitiges Erkennen von Fehlentwicklungen) und leiten den Genehmigungsprozess für die Wirtschaftspläne der einzelnen Einrichtungen.
- Sie steuern und koordinieren die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in den Einrichtungen (z.B. IT-Zentralisierung).
- In Entgeltverhandlungen agieren Sie als abschlussstarker Vertreter des Trägers und lösen komplexe refinanzierungsrechtliche Fragestellungen mit hoher rechtlicher Sicherheit.
- Ihnen obliegt die abschließende Bewertung komplexer Fragestellungen und Gestaltung strategischer Rahmenverträge.
- Sie übernehmen die Geschäftsführung der Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service GmbH.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit verwaltungs-, wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichem Fokus.
- Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb des Gesundheitswesens, vorzugsweise im Krankenhausbereich.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Finanzen, Controlling, Prozessoptimierung und Standortentwicklung.
- Sie verfügen über tiefere Kenntnisse im KHEntG, der Krankenhausplanung sowie aktuellen Gesetzgebungen (z.B. KHG-Reform).
- Sie denken wirtschaftlich und haben ein Gespür für unternehmerische Anpassungsprozesse.
- Sie haben Erfahrung in der moderierten Strategieentwicklung und im Change-Management.
- Sie berücksichtigen übergeordnete Gesichtspunkte sowie unterschiedliche Ziele und Schwerpunkte und setzen Prioritäten.
- Sie sind kommunikationsstark, gut organisiert und „multi-tasking“ fähig.
Ihre Vorteile:
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit einer sehr flexiblen Gleitzeit ohne Kernzeit sowie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice).
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Kommune mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten eine faire und angemessene Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung ihre Gehaltsvorstellungen an.
- Wir leben eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur. Sie können z.B. an bewegten Mittagspausen, Gesundheitstagen und Workshops teilnehmen.
- Außerdem sind wir Mitglied im igb-Netzwerk (Initiative Gesunder Betrieb).
- Sie profitieren von besonderen Zusatzleistungen, z.B. durch Corporate Benefits, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Entgeltumwandlung oder der Möglichkeit des Fahrradleasings u.v.m.
Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner: Eva Ziegler
Tel.: 0931 7959-1538
Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Geschäftsleiter/-in für den Bereich Krankenhäuser und Heime (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirk Unterfranken
Kontaktperson:
Bezirk Unterfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter/-in für den Bereich Krankenhäuser und Heime (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um Lösungen zu bieten. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat, sondern ein echter Mehrwert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter/-in für den Bereich Krankenhäuser und Heime (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Geschäftsleiter/-in bist. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen im Gesundheitswesen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirk Unterfranken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Controlling, Prozessoptimierung und strategische Planung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über aktuelle Gesetzgebungen im Gesundheitswesen, insbesondere das KHEntG und die Krankenhausplanung, auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtungen aktuell bewältigen müssen, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.